Wir suchen eine dynamische und engagierte Person mit Data Engineering Kompetenzen, um unser Finance Operations Team zu verstärken. In dieser Schlüsselposition hast du die einzigartige Chance, das finanzielle Performance Management von Operations aktiv zu gestalten und zu entwickeln. Wenn du eine proaktive Einstellung hast und gerne eigenverantwortlich Themen vorantreibst, bewirb dich!
Arbeitsort
Migros-Genossenschafts-Bund
Migros-Genossenschafts-Bund Limmatstrasse 152 8005 Zürich
Was du bewegst
Sicherung und Verbesserung der Werteflüsse, Vorantreiben der Prozessautomatisierung
Entwicklung von Prozessen zum Extrahieren, Transformieren und Laden von Daten
Entwicklung und Betrieb automatisierter Dashboards
Erstellung und Dokumentation von Datenmodellen, um die Datenanforderungen eines modernen Performance Management zu erfüllen
Entwickeln von Instrumenten zur Überwachung und Kontrolle der Kosten
Unterstützung von Führungskräften bei finanziellen Fragestellungen durch datengetriebene Analysen
Was du mitbringst
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
in Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Data Engineering oder vergleichbar. Weiterbildung in Richtung Controlling oder Finanzen von Vorteil
Fundierte Berufserfahrung (min 3 Jahre)
als Data Engineer, vorzugsweise im Finanz-/Controlling-Umfeld
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Erfahrung als Data Engineer oder ähnlich (Power BI, Info-Provider, Google Cloud Plattform, Knime/Alteryx, JIRA, SAP CO)
Erfahrung in der Modellierung von PowerBI Dash Boards
Freude am Austausch mit dem Controlling und dem Business, um die Dashboards und Prozesse gemeinsam weiterzuentwickeln
Motivation in einem dynamischen Team das finanzielle Performance Management unter Berücksichtigung eines agilen Umfelds sicherzustellen und sich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln
Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur
Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Zentraler Arbeitsort
Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Mobil-flexibles Arbeitsmodell
Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Sozialleistungen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Bewerbung & Kontakt
Monty Hänni
Talent Acquisition Partner
