Envie de changement? Nous recrutons dans toute la Suisse des personnes qui voient loin et souhaitent faire bouger ce secteur avec nous. Misenso est le nouveau magasin révolutionnaire spécialisé dans l'optique et l'audioprothèse, directement dans ta Migros. Migros propose désormais à ses clientes et clients une large offre et une expérience d'achat globale dans le domaine de la santé.
Ce que vous accomplissez
Tu fais une analyse des besoins détaillée afin de fournir des conseils individualisés, de vendre des appareils auditifs et des accessoires selon les besoins de tes clientes et clients
Tu réalises des dépistages et des tests auditifs avec un équipement dernier cri
Ton objectif principal est la satisfaction de la clientèle
Tu effectues de petits travaux de service et de réparations directement sur place
Ce que vous apportez
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
en tant qu'acousticien/acousticienne en systèmes auditifs
Expérience solide
dans le domaine des prothèses auditives et au contact des clients
Français (capable de mener des négociations)
Allemand (un atout)
La satisfaction du client est très importante pour toi et tu as un grand sens du service
Tu as d’excellentes compétences sociales et de communication
Tu aimes travailler en équipe
Tu es motivé(e) à contribuer à la définition des processus et des déroulements d’entreprise et à leur amélioration
Ce que nous vous proposons
Lieu de travail centralisé
Lieu de travail central à Zurich (Limmatplatz ou Hardbrücke)
Points Cumulus
Points Cumulus supplémentaires dans tous les magasins Migros et diverses filiales
Ecole-club Migros
Participation financière généreuse aux cours de l’Ecole-club Migros
Promotion ciblée
Encouragement de nos collaborateurs par des mesures ciblées d’évolution du personnel
Responsabilité individuelle et l'attitude
Domaine de compétence varié avec une grande autonomie
Marge de manœuvre et latitude décisionnelle
Possibilité d’organiser et de développer le domaine de compétence de manière autonome
En savoir plus sur l’entrepriseCandidature & Contact
Andrea Sorice
HR-Managerin
Processus de recrutement
- Soumettre un dossier de candidature
- Présélection des dossiers
- Entretien personnel vidéo ou téléphonique
- Connaissance de l’équipe
- Entretien final avant l’établissement du contrat
- Offre et établissement du contrat (numérique)