Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie:
Sachbearbeitung Bundesteilhabegesetz, Verwaltung (m/w/d)
Allgemeiner Sozialer Dienst und besondere soziale Dienste
Teilzeit (25 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 9 c TVöD | befristet für die Dauer der Inanspruchnahme von Elternzeit | Im Fall der Inanspruchnahme von Elternzeit
Kennziffer 51/46
Aufgaben u.a.:
· Allgemeine Verwaltungsaufgaben
· Prüfung sachlicher und örtlicher Zuständigkeit
· Koordinierung der Träger
· Geltendmachung der Kostenerstattung gegenüber anderen Reha-Trägern
· Widerspruchsverfahren
· Stellungnahmen für das Gericht
· Führen und Verwalten von Statistiken
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Wir bieten:
· Eigenverantwortliches Arbeiten
· Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
· Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
· Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
· Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
· Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
· Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
· Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
· 30 Tage Urlaub
· Jahressonderzahlung
Ihr Profil:
· Eine der nachfolgenden Qualifikationen:
· - abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
· - abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (LL. B.) oder Erstes oder Zweites juristisches Staatsexamen
· Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sind wünschenswert
· MS-Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
· Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
· Durchsetzungsvermögen
· Teamfähigkeit
· Einfühlungsvermögen im Umgang mit dem Klientel
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Entgeltgruppe 9 c TVöD
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Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.
Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 06.06.2024 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.
Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 51/46 an.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
