Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (FH-Diplom oder Bachelor) (m/w/d) (20241204_0002)

Dafür brauchen wir Sie

Sie erwartet ein vielfältiges und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einer neu gegründeten, modernen Verwaltung. Zu Ihren Aufgaben als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d) im Referat Z 4 "Personalverwaltung Autobahn GmbH" gehören:

• Bearbeitung der Personalangelegenheiten der an die Autobahn GmbH zugewiesenen sowie beurlaubten Beamten und Beamtinnen, beispielsweise
• Durchführen der Ernennungen,
• Bearbeiten der Beendigung von Beamtenverhältnissen,
• Beantwortung von Anfragen der Beamten und Beamtinnen,
• Durchführen von Abordnungen, Umsetzungen, Versetzungen und Zuweisungen,
• Bearbeiten von Freistellungen, Urlaubszeiten ohne Bezüge, Mutterschutz- und Elternzeiten sowie Beschwerden aus dem Beamtenverhältnis,
• Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung,
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, einschließlich der
• Ausgestalten von personalwirtschaftlichen und personalbezogenen Konzepten innerhalb referatsinterner Arbeitsgruppen,
• Erarbeitung von Planungen (Beförderungsplanung, Budgetplanung, Personalentwicklung u.ä.).

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor/ FH-Diplom) im Studiengang Public Administration/ Public Management/ Öffentliche Verwaltung oder vergleichbar.

Das wäre wünschenswert
Sie verfügen über

• Kenntnisse im Beamten-, Besoldungs- und Laufbahnrecht sowie im Verwaltungsrecht,
• Kenntnisse zum Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (BEEG), Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG), Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) und SGB IX,
• Kenntnisse über die Organisation, Aufgaben und Zuständigkeiten des FBA,
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office,
• eine hohe Kommunikations- und Informationsfähigkeit,
• eine ausgeprägte Digitalkompetenz.

Das bieten wir Ihnen

Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 10, Teil I der Anlage 1 des Tarifvertrags über die Entgeltordnung des Bundes bewertet.

Unsere Vorzüge als Arbeitgeber
* Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Teil- und Gleitzeit,
* Option der mobilen Arbeit von bis zu 50 % der jeweils vereinbarten Arbeitszeit mit moderner technischer Ausstattung,
* kollegiale Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams,
* zielgerichtete Fortbildungen nach individuellem Bedarf,
* Angebot eines Jobtickets und eines Arbeitgeberzuschusses,
* 30 Tage Erholungsurlaub je Kalenderjahr,
* betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Besondere Hinweise

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) eingegangen sind.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.06.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241204_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link."

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH-Diplom-/Bachelorzeugnis und -urkunde, aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse zum Nachweis über Ihren beruflichen Werdegang bzw. dienstliche Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (m/w/d) werden gebeten, ein qualifiziertes Arbeitszeugnis Ihres letzten Arbeitgebers Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren entsprechenden Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote, ggf. Ihre Laufbahnbefähigung und unter "Berufserfahrung" Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre inklusive des aktuellen Arbeitgebers ein.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Fernstraßen-Bundesamt für fachliche Fragen Herr Liney unter der Telefonnummer 0341 49611-304 und für tarifrechtliche Fragen Frau Brockmöller unter der Telefonnummer 0341 49611-362 zur Verfügung.