Intro
Internationaler Großkonzern aus der Einzelhandelsbranche|Verantwortungsvolle neu geschaffene Managementposition in einer SonderabteilungFirmenprofil
Bei unserem Kunden handelt es sich um einen international tätigen Großkonzern aus der Lebensmittelindustrie, welcher neben Deutschland ebenfalls mit 5300 Standorten in 9 Ländern unter anderem in Belgien, den Niederlanden, Dänemark und Polen aktiv ist. Das Unternehmen gehört zu den größten Nahrungsmittelkonzernen Deutschlands und beschäftigt allein deutschlandweit rund 38.000 Mitarbeiter und kann mehr als 1500 Produkte pro Land im Sortiment sein Eigen nennen (auch Fremdprodukte).
Unser Kunde hat in den letzten Jahren verstärkt Maßnahmen ergriffen, um seine Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und sich unter anderem das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu werden und eine nachhaltige Lieferkette zu fördern.
Zusätzliche Nachhaltigkeitsinitiativen wie Investitionen in Energieeffizienzmaßnahmen, den Einsatz von Elektrofahrzeugen in der Logistik, Reduzierung von Verpackungsmüll, Einsatz von recycelten Materialien, Schutz von Biodiversität, Förderung von Einsatz natürlicher Ressourcen sowie sozialverantwortungsfördernde Initiativen und Transparenz in der Lieferkette machen unseren Kunden zurecht zu einem Vorreiter im Bereich Sustainability.
Diese Sonderabteilung beschäftigt sich stark mit dem Thema Produktoptimierung und Produktinnovation und arbeitet eng mit Prüfinstituten wie dem TÜV zusammen.
Das 40 Köpfige Team ist jeweils in 8-10 Personen Teams unterteilt!
Sie bringen mehrjährige Erfahrungen aus dem Bereich Qualitätswesen, Produktoptimierung und Nachhaltigkeit mit und konnten diese Erfahrungen im Sektor Einzelhandel, Büroartikel, Papier, Sport oder Freizeit sammeln?
Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein!
Aufgabengebiet
- Kontinuierliche interne Abstimmung und Beratung anderer Fachabteilungen, sowie enge Zusammenarbeit mit externen Prüfinstituten und Herstellern
- Praxisgerechte Umsetzung von rechtlichen Entwicklungen und wissenschaftlichen Erkenntnissen hinsichtlich Produktsicherheit
- Unterstützung des Einkaufs- & Entwicklungsprozess direkt an an den internationalen Near-Food-Eigenmarkenprodukten
- Überprüfung & Sicherstellung der Erfüllung der Nachhaltigkeits- und Qualitätsstandards in allen Ausschreibungen
- Kontinuierliche Identifizierung von Optimierungspotenzialen oder Produktinnovationen und Überwachung der entsprechenden Maßnahmen
- Erarbeitung von Schulungskonzepten und -unterlagen
- Festlegung von Maßnahmen im Falle negativer Audit-/Testergebnisse
- Aktive Teilnahme an internen Produkttests falls erforderlich
- Bietet professionelle Unterstützung im Rahmen des Risikomanagements (z.B. Definition und Überwachung von Korrekturmaßnahmen oder die Organisation von Rückrufen)
- Projektarbeit zu nachhaltigkeits- und/oder qualitätsrelevanten Themen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie, Chemie oder vergleichbar
- Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Qualitätssicherung, dem Qualitätsmanagement, in der Untersuchung und Bewertung von Near-Food (Eigenmarken-) Artikeln (v.a., Wasch-, Putz- und Reinigungsmittel, Biozidprodukte, Tiernahrung, Papierwaren, Folien und Tücher etc.)
- Kenntnisse hinsichtlich Produktperformance (v.a. Leistungstests)
- Sichere Anwendung und Interpretation der nationalen und europäischen Rechtsnormen (z.B. REACH, CLP-VO)
- Kenntnis der relevanten Zertifizierungssysteme, Qualitätssiegel und Anforderungen von Verbrauchermagazinen und NGO
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit einschlägiger Anwendungssoftware sowie gute englische Sprachkenntnisse
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit einschlägiger Anwendungssoftware sowie gute englische Sprachkenntnisse
Vergütungspaket
- 40h Woche
- Vertrauensarbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote working (60% Office, 40% Remote)
- Deutschlandticket
- Freies Tanken für E-Fahrzeuge
- Attraktiver Bürocampus mit Kita, Sport-Pavillon, innovativem Gastro-Konzept, Parkhaus inkl. E-Ladestationen etc.
- Rabatt im Fitnessstudio als Alltagsausgleich
- Außertarifliche neu geschaffene Funktion auf Managerlevel
