Aufgaben
- Wir suchen einen Senior Solution Architect (m/w/d), der als Lead-Consultant für die Weiterentwicklung einer Plattform für die Komposit-Versicherungen mitverantwortlich ist
- Gemeinsam mit der CoE und den DevOps Teams gestalten Sie die architektonische Ausrichtung der Abteilung und haben dabei die Belange des gesamten Unternehmens im Blick
- Enge Begleitung und fachliche Führung der Teams sowie Unterstützung bei der Überführung des strategischen Designs in ein Lösungsdesign.
- Mit Ihrem gesunden Pragmatismus gewährleisten Sie, dass das Team neben der strategischen und architektonischen Weitsicht auch immer das konkrete Ziel im Auge behält
- Verhandlung und Vermittlung auf Managementlevel, aber auch mit Architekten aus anderen Bereichen, um die beste Lösung im Sinne der Gesamtarchitektur zu finden.
Profil / Anforderungen
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit starkem IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise auch im Umfeld des Projektmanagements, der Prozessanalyse und der IT-Architektur
- Begeisterung für moderne Technologien und Erfahrung in komplexen Architekturen: Zeigen Sie Begeisterung für innovative Technologien und bringen Sie Erfahrung in der Gestaltung komplexer Architekturen mit.
- Sie arbeiten gerne in einem hochperformanten Team aus internen und externen Kollegen und Kolleginnen und bringen ein agiles Mindset mit.
- Erfahrung mit der Weiterentwicklung einer Plattform für Komposit-Versicherungen, basierend auf verteilten Systemen, Cloud-native und Event-Driven Architekturen sowie mit Technologien wie Private Cloud, Kubernetes, Kafka, Spring Boot, Kotlin, Angular und Camunda sind von Vorteil.
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem stehen Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Arbeiten in unserer IT:
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