Was wäre zu tun?
- Ihre Verantwortlichkeiten umfassen einen reibungslosen Ablauf des Praxisbetriebs, die direkte Führung des Personals, alle HR relevanten Themen (Personalsuche/Entwicklung/Dienstverträge etc.), die Erstellung von Dienstplänen und die Koordination der Einsatzplanung der Mitarbeiter:innen.
- Sie organisieren Einkäufe und verwalten Bestellungen strukturiert, sind teilweise für das Rechnungswesen zuständig und fungieren als Schnittstelle zur externen Buchhaltung/Lohnverrechnung und Behörden.
- Darüber hinaus koordinieren und gewährleisten Sie die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsvorschriften.
- Sie arbeiten proaktiv an der Optimierung von Organisationsstrukturen und -prozessen im laufenden Betrieb mit und scheuen sich nicht, gelegentlich Klienten anzurufen oder am Schalter Auskünfte zu geben.
Was bringen Sie mit?
- Sie verfügen über einen abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischen Bildungshintergrund.
- Idealweise bringen Sie Erfahrung im Management von Arztpraxen mit, jedoch mindestens Erfahrung in der Leitung und Führung eines Unternehmens.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur, Genauigkeit und Organisation aus.
- Ihr Profil wird durch ein gepflegtes und höfliches Auftreten abgerundet.
- Sie besitzen ein gutes Einfühlungsvermögen und Hausverstand.
- Sie schätzen die Arbeit in einem positiven Betriebsklima.
Was bietet das Unternehmen?
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in einem familiären Team, dem ein kollegiales Arbeitsklima wichtig ist.
- Nach der Einarbeitung zeitliche Flexibilität und Eigenständigkeit.
- Einen öffentlich sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz.
- Diese Position ist mit einem Gehalt ab EUR 3.200,-- Brutto/Monat dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung möglich ist.
Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb weniger Tage! Versprochen!
