Das erwartet Sie
- Selbständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS
- Eigenständige Aufbereitung von IFRS Buchungsgrundlagen
- Ansprechperson für Sonderfragen in der Buchhaltung
- Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer*innen und andere Prüforgane im Verantwortungsbereich der Bilanzbuchhaltung
- Mitarbeit bei der Umstellung auf SAP S4HANA und Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH, WU)
- Fundierte IFRS Kenntnisse
- Mind. 5-jährige Berufspraxis (vorzugsweise bei Wirtschaftsprüfer oder Steuerberater)
- Ausgezeichnete IT-Kenntnisse (SAP, MS Office)
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement für die Erreichung gemeinsamer Ziele
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Ihnen
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Events und Aktivitäten
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
Flexibilität und Ausstattung
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
Gesundes Essen
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
Gesundheit
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
Innovationen und Kooperationen
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
Onboarding und Entwicklung
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
Vergünstigungen
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
Work 4.0
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
