IT Security Manager (all genders)

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Knowhow und langjähriger Erfahrung. Als IT Security Manager (all genders) der Business Unit Public Safety sind Sie Teil eines internationalen Teams von Top Expert:innen und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung der Sicherheitsstandards unserer Public Safety Produkte und Lösungen bei. Sie fördern die Nutzung von Synergien zwischen verschiedenen Projekten durch den Einsatz neuer Security Technologien und Praktiken in den Public Safety Lösungen. Dabei unterstützen Sie den Wissensaufbau sowie die Vernetzung unserer internationalen Produkt- und Projektteams zum Thema Security. Wenn Ihr Herz für IT-Security schlägt und Sie umfassende Erfahrungen in Bereichen wie Security Audits und Security Standards mitbringen, sowie eine hohe soziale Kompetenz besitzen, dann möchten wir Sie kennenlernen! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres innovativen Teams, das jeden Tag an der Spitze der Cybersicherheit steht.

Aufgaben

Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs Public Safety der Frequentis AG in Bezug auf Security mit. Dabei sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen zentralen Governance Funktionen, Sales und Delivery Abteilungen, sowie den Produkt- und Projektentwicklungseinheiten.

Sie erarbeiten und dokumentieren Lösungen für unsere Kunden im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Betreiber kritischer Infrastruktur mit Fokus auf IT-Infrastruktur und Security. Diese Lösungen werden von Ihnen aufgrund von Kunden-, gesetzlichen und internen Sicherheitsanforderungen kontinuierlich bewertet und verbessert.

Sie unterstützen und beraten Projektverantwortlichen in Bezug auf Sicherheitsthemen rund um unsere Lösungen und über den gesamten Life Cycle hinweg. Dies umfasst Anforderungsmanagement, Bedrohungsanalysen, Risikomanagement und Schwachstellenmanagement in Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Kundenprojekten und zentralen Abteilungen.

Bei der Durchführung und Bewertung von Penetration Tests und Security Audits unserer Lösungen unterstützen Sie das Projektteam und involvieren sich in den Gesprächen mit Security Expert:innen intern und auf Kundenseite.

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) oder Ausbildung im Bereich der Informatik/IT Security. 

Umfassende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.

Gute Kenntnis von Methoden und Maßnahmen die im Bereich Cyber Security zur Anwendung kommen. 

Security Qualifikationsnachweis (z.B. CISSP, CSSLP, o. Ä.).

Fundiertes Wissen zu Security Standards (ISO2700x, IEC62443, BSI Grundschutz, o. Ä.) und Bewertung ihrer Anforderungen.

Hohe soziale Kompetenz und Erfahrung in der Wissensvermittlung.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Internationale Reisebereitschaft im Umfang von 20%.

Unsere Werte

Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Frequentis Benefits

Arbeiten bei Frequentis bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen und bietet Ihnen neben zahlreichen Benefits langfristige Karrierechancen. Dazu zählen ein vertrauensvolles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit, im Home Office oder remote zu arbeiten, IT-Ausstattung nach Wahl, ein Öffi-Ticket für die Wiener Kernzone oder ein reservierter Parkplatz, Verpflegungszuschuss im Büro sowie Home Office-Erstattung, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein detailliertes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriere-Website! Was ist für Sie bei der Arbeit wichtig? Für weitere Informationen fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen gerne einen persönlichen Überblick.