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Duales Studium zum Bachelor of Laws (LL.B.) - Schwerpunkt Rentenversicherung

  • Westfalen
  • Vollzeit
Vor Ort

Duales Studium zum Bachelor of Laws (LL.B.) - Schwerpunkt Rentenversicherung

Kurzinformation

Arbeitsort Münster
Arbeitsbeginn 01.09.2025
Ausschreibungsnummer

Lass dich nicht von trockenen Berufsbezeichnungen abschrecken. Hier wird es nie langweilig!

Deine Aufgaben

Schwerpunkt des Studiums:

  • Rechtswissenschaften, insbesondere das Recht der gesetzlichen Rentenversicherung

So läuft's bei uns – Studienverlaufsplan:

  • 1. Studienjahr: Orientierungswoche // 36 Wochen fachwissenschaftliche Studienzeit // 13 Wochen Praxis
  • 2. Studienjahr: 16 Wochen fachwissenschaftliche Studienzeit // 15 Wochen Praxis // 9 Wochen Projektarbeit // 10 Wochen Praxis
  • 3. Studienjahr: 16 Wochen Praxis // 16 Wochen fachwissenschaftliche Studienzeit // 7 Wochen Thesisarbeit // 10 Wochen Praxis // 1 Woche Kolloquium

Studienort:

  • Theorie an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung in Münster
  • Praxis in der Hauptverwaltung der DRV Westfalen in Münster

Einsatz nach dem Studium:

  • In der Hauptverwaltung der DRV Westfalen in Münster

Wir erwarten

Das bringst du mit – Voraussetzungen:

  • (Fach-)Abitur
  • max. 38 Jahre (Menschen mit Behinderung nicht älter als 41 Jahre)
  • deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates

Du erfüllst eine der Voraussetzungen nicht? Kein Problem - klicke HIER

Du solltest Bachelor werden, wenn du ...

  • Freude am Umgang mit Menschen hast.
  • Struktur, Organisation und Regeln magst.
  • gerne selbständig arbeitest.
  • keine Scheu vor Gesetzestexten hast.

Du solltest nicht Bachelor werden, wenn du ...

  • ungerne telefonierst und berätst.
  • Zahlen, Gesetze und Vorgaben langweilig findest.
  • nicht im Büro arbeiten möchtest.

Das musst du wissen:

  • Studiendauer: 3 Jahre // Beginn: September 2025

Ohne Moos nix los – deine Vergütung:

  • 1. – 3. Jahr: 1.405,68 Euro

Wir bieten

  • ... flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit.
  • ... gute Bezahlung.
  • ... abwechslungsreiche Arbeit.
  • ... 30 Tage Jahresurlaub.
  • ... Weiterbeschäftigung.
  • ... ein kostenloses Deutschlandticket.

Unternehmensdetails

company logo

Deutsche Rentenversicherung Westfalen

Öffentliche Verwaltung

1.001 - 5.000 Mitarbeitende

Westfalen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Unternehmenskultur

Deutsche Rentenversicherung Westfalen

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

33 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Rentenversicherung Westfalen als eher traditionell. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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