Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Die Kinder- und Jugendhilfe in Hintermeilingen bietet jungen Menschen, unabhänig ihrer Herkunft, ihres Glaubens oder dem Geschlecht, im Alter von 14 - 21 Jahre ein Zuhause. Zur Verstärkung unseres Teams der vollstationären Hilfen im Landkreis Limburg-Weilburg am Standort Hintermeilingen suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Zusammenarbeit im Team und Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision
- Betreuung und Begleitung der Jugendlichen im Alltag
- Hilfeplanbegleitung
- Elternarbeit
- Kooperation mit Ämtern, Schulen etc.
- Initiierung und Durchführung von Gruppenangeboten
Ihr Profil:
- Abschluss als mind. staatlich anerkannte*r Erzieher*in/ Sozialpädagoge/Sozialpädagogin/ Heilerziehungspfleger*in/ Sozialarbeiter*in
- Verantwortungsbewusst
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit, Engagement und Kooperationsbereitschaft
- Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Jugendlichen
- Bereitschaft zum Wochenddienst und Nachtbereitschaft
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern gemäß §20Abs. 9 IfSG (i.d.f. vom 01.03.2020)
Ihre Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Willkommenstag
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gympass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sport-/ Freizeit-/ Wellnesseinrichtungen
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Supervision
- Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Supervision
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte
- Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
