Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.

109 Pflegeplätze stehen in unserer Seniorenresidenz im Verdener Stadtteil Dauelsen zur Verfügung. Wechselnde Veranstaltungen, regelmäßig stattfindende Beschäftigungsangebote und der Vitalzirkel sorgen für Abwechslung bei unseren Bewohnern. Die Bewohnerzimmer sind zudem mit einem akustischen Notrufsystem ausgestattet. So gibt es keine unnötigen nächtlichen Kontrollbesuche, die die Nachtruhe der Bewohner stören und Zeit unserer Mitarbeiter binden.

Sie sind Ergo- oder Physiotherapeut oder Logopäde? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und Verantwortung für ein Team übernehmen? Dann freuen wir in der K&S Seniorenresidenz uns auf Sie als

Leitung soziale und therapeutische Betreuung (w/m/d)

in Vollzeit oder Teilzeit ab 01.01.2025.

Wir bieten Ihnen:

• Eine offene, wertschätzende Kommunikation
• Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3400€ - 4150€ (Vollzeit)
• Garantierte Einarbeitungszeit
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch"
• 5-Tage-Woche
• Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort
• Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
• Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal
• Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
• Prämien über Aktionen, z.B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Betriebliches Vorschlagswesen

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

• Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung
• Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung
• Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
• Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses
• Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
• Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen
• Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume