Wir sind ein leistungsfähiges Stadtwerk, welches die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wasser, Fernwärme und Glasfaser sicherstellt. Wir erbringen mit gut 140 Mitarbeitern Dienstleistungen für über 64.000 Kunden.

• Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Personalführung sowie die Personalressourcenplanung für die beiden Fachgruppen Stromversorgung und Netzleittechnik
• In Ihren Verantwortungsbereich fällt die Planung und Projektierung von Neubau-, Umbau- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich der Stromversorgung
• Sie koordinieren den Bereitschaftsdienst für die Sparten Strom/Netzleittechnik
  und nehmen persönlich an der Rufbereitschaft teil
• Sie tragen die Anlagen- und Ergebnisverantwortung für die Abteilung sowie deren Ausrichtung auf die energiepolitischen- und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
  Zudem sind Sie mit der Planung und Überwachung des Wirtschaftsplans betraut
• Sie bearbeiten Stellungnahmen bei Anfragen von Trägern öffentlicher Belange
  sowie Kundenanfragen u. a. für Photovoltaikanlagen und Ladeinfrastruktur
• Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Pflichten hinsichtlich des Arbeitsschutzes und Unfallverhütung nach DGUV Vorschrift
• Als Abteilungsleiter Stromversorgung (m/w/d) vertreten Sie die Stadtwerke Sindelfingen in externen Arbeitskreisen

• Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder haben eine Meister-/Techniker-Ausbildung mit Abschluss als Netzingenieur oder Sie möchten sich zum Netzingenieur qualifizieren lassen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energieversorgungsbranche und im Netzbetrieb
• Erfahrung als Führungskraft ist wünschenswert
• Ihre eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise ist geprägt von großem Engagement
• Sie verstehen sich als pragmatisch denkende Persönlichkeit mit Freude an strategischen Themen
• Ein motivierender Kommunikationsstil zeichnet Sie aus, verbunden mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft zu intensiver, teamorientierter Zusammenarbeit

• Ein engagiertes Team in einem zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen.
• Eine sichere Versorgung mit einer leistungsgerechten Vergütung (TV-V) und Zusatzleistungen u. a. eine betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Sozialleistungen, sowie einen Dienstwagen.
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und nach Möglichkeit mobiles Arbeiten.
• Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz mit schnellen Entscheidungswegen und geregelten Arbeitszeiten.
• Ein breites Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen.