Vertriebstrainer (d/m/w) Vertrieb/ Finanzen - Raum Salzburg/ Oberösterreich
Wir möchten uns gerne bei dir vorstellen: Die TeamBank AG ist mit der Produktfamilie der faire Credit der Experte für Liquiditätsmanagement. Frei nach dem Motto "gestalten statt verwalten" glauben wir daran, dass uns nichts so schnell voranbringt wie der Unternehmergeist und die Eigeninitiative jedes einzelnen Mitarbeiters.
Wir suchen einen engagierten Vertriebstrainer (d/m/w), der eigenverantwortlich standardisierte Qualifizierungskonzepte mit unseren Partnerbanken plant, organisiert und durchführt.
Deine Aufgabe ist es, Begeisterung für das Thema Liquiditätsberatung und unser Produkt (der faire Credit) zu wecken und die Verkaufsfähigkeit bei den Teilnehmern zu optimieren.
Wenn du eine proaktive, empathische Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für den Vertrieb bist und dich in den Anforderungen wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Du gestaltest:
Planung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen in Präsenz und Online mit unseren Partnerbanken in ganz Österreich (Schwerpunkt Salzburg/ Oberösterreich)
Eigenverantwortliche Organisation von Trainings in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern
Begeisternde Vermittlung von Produktkenntnissen und Steigerung der Verkaufsfähigkeit der Teilnehmer
Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung der Trainingsinhalte und -methoden
Du bringst mit:
Erfahrung im Training und Coaching im Vertriebskontext von Vorteil, idealerweise ergänzt um eine entsprechende Ausbildung
Eine kaufmännische Ausbildung idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche oder Berufserfahrung im erfolgreichen Vertrieb von Finanzdienstleistungen
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Selbstorganisation und die Eigenschaft, Menschen zu begeistern
Digitale Affinität und strategische Ausrichtung im B2B Vertrieb
Bereitschaft zur Mitwirkung in crossfunktionalen Teams
Eine sehr hohe Reisebereitschaft (Schwerpunkt Salzburg/ Oberösterreich)
Freu dich auf:
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung
- Ein kollektivvertragliches, monatliches Brutto-Mindestgehalt ab 2.927,20 EUR (Basis: Vollzeit). Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen - abhängig von Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt
- Eine berufliche Weiterentwicklung besteht bei uns nicht nur aus Trainings, wir schicken Mitarbeiter (d/m/w) auf weltweite Learning Journeys
Florian Günnel
Tel.:
+49 ( 911 ) 5390-2411
Personalmanagement
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen –unabhängig von Geschlecht, Alter, ethischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.