Die Immanuel Klinik Rüdersdorf, Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane, ist gemeinsam mit der Poliklinik Rüdersdorf mit ihren Haus- und Facharztpraxen Teil des Gesundheitscampus Rüdersdorf am östlichen Stadtrand von Berlin. Als Klinik sind wir fest in der Gesundheitsversorgung der Region verankert, als Universitätsklinikum dabei stets auf dem neusten Stand und offen für Neues. In einer sich gegenseitig wertschätzenden Gemeinschaft arbeiten wir Hand in Hand vertrauensvoll und verbindlich zusammen, schätzen Vielfalt und geben unser Wissen und Können gern weiter. Wir vereinen innovative Spitzenmedizin und Menschlichkeit – überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben
- administrative Tätigkeiten im Rahmen der Patientenverwaltung
- Rechnungserstellung und –versand im Bereich der ambulant privaten Abrechnung, AOP nach §115b, Hochschulambulanzabrechnung und anderen speziellen ambulanten Vergütungsverträgen
- Erledigung des elektronischen Datenträgeraustausches nach §301 SGB V und §302 SGB V
- Bearbeitung von Patientenanfragen und Rechnungsbeanstandungen
- Übernahme von Aufgaben im Rahmen von Projekten
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter m/w/x, Kaufmann oder Kauffrau im Gesundheitswesen m/w/x oder Medizinischer Verwaltungsfachangestellter m/w/x
- Freude am Umgang mit Patienten und Patientinnen
- Berufserfahrung im Patientenmanagement eines Krankenhauses ist wünschenswert
- Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
- Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Software
- Teamfähigkeit
Ihre Vorteile bei uns
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team
- ein Betätigungsfeld mit attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- ein Arbeitsplatz in idyllischer Umgebung direkt am Kalksee am Rande Berlins
- ein strukturiertes Fortbildungsangebot: abteilungsintern, klinikweit, unternehmensweit
- die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Veranstaltungen
- regelmäßige mitarbeiterorientierte Gespräche
- Leistungsfeedback und persönliche Entwicklungsplanung
- Tarif nach Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (AVR DWBO)
- 13 Monatsgehälter (davon 1/2 Monatsgehalt erfolgsabhängig)
- regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
- Kinderzuschlag
- vermögenswirksame Leistungen
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge: Immanuel Albertinen Diakonie Vorsorgeplan mit der Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses (bis zu 20% auf Ihre Altersvorsorge)
- überdurchschnittlicher Jahresurlaub
- flexible Gestaltung der Arbeitsbedingungen
- JobRad und IAD-Deutschlandticket für 29 EUR
- Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
