E-Commerce Controller Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Management (m/w/d)
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Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen - bist Du dabei?
Das erwartet Dich
- Du analysierst und interpretierst für den gesamten Logistikbereich (Wareneingang, Lagerhaltung, Warenausgang, Retoure) betriebswirtschaftliche sowie operationale Kennzahlen, erstellst Abweichungsanalysen und leitest Handlungsempfehlungen ab (Planungsmodelle, Kostenmaßnahmen, Preisanalysen).
- Du erstellt prozessorientierte Forecast Modelle mit dem Ziel die Performanceentwicklung kurz- und langfristig positiv beeinflussen zu können.
- Du unterstützt Deine Stakeholder durch die Verwendung von Echtzeitdaten bei den Geschäftsentscheidungen.
Das bringst Du mit
- Du besitzt ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik, Supply Chain oder eine ähnliche Qualifikation.
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung (2-5 Jahre) im E2E Logistik Prozess mit.
- Du hat Erfahrung mit Datenvisualisierungstools sowie Forecast- und Finanzplanungsmodellen.
- Du bringst analytisches und unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
- Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du arbeitest 2 Tage vor Ort in unserem Logistikzentrum in Ergenzingen.
Deshalb solltest Du bei uns anfangen
Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht. Das erwartet Dich außerdem bei uns:
- Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage
- Mobilität: Jobticket, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen
- Events: After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern
- Gesundheit: Yoga-Klassen, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen
- Entwicklung: Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Ausbilderschein
- Goodies: Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge