Heilerziehungspflegerin, Ergotherapeutin (m/w/d) oder Personen mit einer vergleichbaren Qualifikation
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Wir suchen zum 1. Juni 2024 eine
Heilerziehungspflegerin, Ergotherapeutin (m/w/d) oder Personen mit einer vergleichbaren Qualifikation
Die Stelle wird mit 50 % unbefristet besetzt.
Das bringen Sie mit...
- Bestenfalls bringen Sie Berufserfahrung mit, aber auch Berufsanfänger*innen sind willkommen.
- Sie haben großes Interesse, sich fachlich weiterzuentwickeln und sich in das Arbeitsfeld der Menschen mit erworbenen Hirnschaden einzuarbeiten.
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.
Das ist Ihre Arbeit bei uns...
- Sie arbeiten in der Tagesförderstätte "Phönix" für Menschen mit erworbenem Hirnschaden.
- Die Klientel hat durch einen Unfall oder andere Vorfälle kognitive Leistungen verloren.
- Mit vielfältigen Unterstützungsmethoden erarbeiten Sie im multiprofessionellen Team die Förderangebote.
- In regelmäßigen Besprechungen und Fortbildungen können Sie ihr Fachwissen stetig erweitern und so für eine bestmögliche Förderung der Betreuten beitragen.
Das macht die Stelle so attraktiv...
- Sie arbeiten in einem kreativen und multiprofessionellen Team.
- Sie gestalten gerne mit und bringen eigenen Ideen und Interessen ein.
- Sie sind offen für neues und lernen gerne dazu.
- Sie arbeiten von Montag bis Freitag, häufig ganze Tage und haben dafür auch ganze Tage frei.
Das verdienen Sie...
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das ist Ihre Ansprechpartnerin...
Bereichsleitung Heike Börker, Telefon 04261 920-707
So viel mehr ...
- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien
