Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Team Gebäudewirtschaft
Die Stadt Ronnenberg (Region Hannover) hat ca. 25.000 Einwohnende und gliedert sich in sieben Stadtteile. Die Verwaltung befindet sich im Stadtteil Empelde, der sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch im Individualverkehr gut erreichbar ist.
Weitere Informationen über die Stadt Ronnenberg finden Sie unter www.ronnenberg.de.
Das Team Gebäudewirtschaft stellt die für die kommunalen Aufgaben benötigten räumlichen Ressourcen zur Verfügung und ist für die Bewirtschaftung dieser Liegenschaften zuständig. Veränderungen des flächenmäßigen Bedarfs werden durch Erweiterung, Verringerung und Umnutzung vorhandener Gebäude oder Neubauvorhaben umgesetzt.
Im Team arbeiten zurzeit 22 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Fachrichtungen in enger Teamarbeit zusammen.
Ihr Aufgabenspektrum umfasst unter anderem:
- Erstellung von Kassenanordnungen gemäß § 42 KomHKVO
- laufende Erfassung und Fortschreibung gebäudebezogener Daten
- laufende Erfassung und Fortschreibung von geleisteten Arbeitsstunden
- Unterstützung bei der Durchführung von Ausschreibungsverfahren gemäß VOB/A
- Erarbeitung, Abschluss und Überwachung von Wartungsverträgen
- Überwachung und Dokumentation der Energieverbräuch
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden, die derzeit nach Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet ist
- eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, aktuell und bis auf Weiteres jedoch aus organisatorischen Gründen ausgeschlossen
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung
- TVöD: Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
- TVöD: betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
- vergünstigte Inanspruchnahme der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- ein attraktives "Hannover Jobticket" (Deutschlandticket für 30,40 € im Monat)
- für Beschäftigte: Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Jobrad)
- die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrrädern für dienstliche Fahrten
- die Möglichkeit von mobiler Arbeit sowie weitestgehend flexible Arbeitszeiten
Sie bringen mit:
- den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung, den erfolgreichen Besuch des Angestelltenlehrgangs I oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1
- Grundkenntnisse der geltenden Vergaberechtsnormen (insbesondere der VOB/A bzw. UVgO) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse im Rahmen von Fortbildungsveranstaltungen anzueignen
- sehr sicherer Umgang mit DV-Standardprogrammen (MS Word, MS Excel)
- gute Kenntnisse im internen und externen Rechnungswesen
- Kenntnisse der Kommunalhaushalts- und Kassenverordnung (KomHKVO) sind vorteilhaft • ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständiges Arbeiten
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative bei zugleich hoher Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten
- eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent, Engagement, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, Ihnen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Ihnen unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und ermuntern daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben. Ebenso begrüßen wir die Bewerbungen von diversgeschlechtlichen Personen.
Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Hennies (Leitung Team Gebäudewirtschaft) unter der Telefonnummer 0511/4600-185.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellenkennung: 11.06
bis zum 02.06.2024 An die Stadt Ronnenberg Team Personal Hansastraße 38 30952 Ronnenberg
Bewerbungen sind vorrangig über unser Online-Bewerberportal unter www.ronnenberg.de/jobs gewünscht. Für Rückfragen in dieser Angelegenheit steht Ihnen Herr Koppelberg vom Team Personal unter der Telefonnummer 0511/4600-147 zur Verfügung.
Sofern Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind oder waren, fügen Sie bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe eines entsprechenden Ansprechpartners bei.
Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht ist, ist ein frankierter Rückumschlag beizufügen. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Der Bürgermeister
In Vertretung
gez. Schulz
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
