Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
"Wo Kinder sind, da ist ein goldenes Zeitalter" – Novalis
Die AWO Kinder- und Jugendhilfe Potsdam gGmbH ist ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Potsdam e.V. und mit mehr als 700 Mitarbeiter*innen eine große Arbeitgeberin in der Kinder- und Jugendhilfe. Mit über 27 Einrichtungen machen wir die Kitalandschaft bunter.
Nun suchen wir für unsere Kita "Am Jagdschloss"
ein*n Heilpädagog*in (d/w/m),
verschiedene Stundenmodelle sind möglich
Nach einer Um- und Ausbauzeit konnten wir die Kita "Am Jagdschloss" 2022 eröffnen. Helle Räume, großzügig und modern gestaltet, machen den Kitaalltag zu einem Erlebnis.
Stellenbeschreibung
Was sind nun Ihre Aufgaben als Heilpädagog*in bei uns in der Kita?
Als Heilpädagog*in sind sie zusätzlich eingesetzt. Sie haben genug Zeit, um Kinder mit besonderen Bedarfen in ihren Entwicklungsprozessen zu begleiten. Sie legen individuelle Erziehungs- und Entwicklungsziele fest, wählen geeignete heilpädagogische Maßnahmen aus und setzen diese um. Sie gehen offen und kooperativ mit den Personensorgeberechtigten in den Austausch und arbeiten mit ihnen vertrauensvoll zusammen. Mit Ihrer fachlichen Expertise ergänzen Sie das Kitateam und können sich auch in Fallbesprechungen, Hilfeplanungen und Qualitätsentwicklungsprozessen einbringen.
Sie bringen mit
Sie sind nicht einfach nur auf der Suche nach irgendeinem Job. Die Werte der Arbeiterwohlfahrt sind auch Ihre Werte. Gut!
Sie sehen keine Probleme, sondern Herausforderungen und wollen individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen?
Auch in der Elternarbeit blühen Sie auf und verstehen sich als Bindeglied im Hilfesystem.
Wenn Sie jetzt noch einen Abschluss als staatlich anerkannter Heilpädagog*in haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (gern per E-Mail):
AWO Kinder- und Jugendhilfe Potsdam gGmbH
Neuendorfer Straße 39a
Kontaktieren Sie gerne unsere Einrichtungsleitung Jeannette Ritter unter:Tel. +49 331 600884211.
Wir bieten Ihnen
§ einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle
§ 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
§ zusätzlich zwei Regenerationstage und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in zwei weitere Urlaubstage
§ tarifliche Vergütung, Sonderzahlungen analog TVöD SuE, regelmäßige Tarifsteigungen
§ flache Hierarchien, Kollegialität und Solidarität
§ regelmäßige Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
§ Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement
§ betriebliches Gesundheitsmanagement und -angebote, z.B. Yoga
§ Fürsorge im Alter, dank einer betrieblichen Altersvorsorge
§ als Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten wir einen Zuschuss für Ihr VBB-Abo
Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz für Ihre Kinder oder auch einen Betreuungsplatz für Ihre Angehörigen
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events