An der Universität Potsdam, Philosophische Fakultät, Institut für Anglistik und Amerikanistik, Didaktik des Englischen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle befristet bis zum 31.03.2025 als Vertretung der Stelleninhaberin zu besetzen
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Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d)
Kenn-Nr. 328/2024
Die Arbeitszeit umfasst 20 Wochenstunden (50 %). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).
Ihr Arbeitsbereich:
Die Stelle ist in der Didaktik des Englischen angesiedelt, deren Fokus auf dem Lehren und Lernen der Fremdsprache Englisch im schulischen Kontext liegt. Dabei umfasst die Englischdidaktik neben dem sprachlichen Lernen auch das kulturelle und literarische Lernen.
Mit Blick auf die Unterrichtspraxis geht es in den schulpraktischen Anteilen des Studiums um die Verknüpfung von Theorie und Praxis und die Planung und Umsetzung didaktischer Konzepte im Unterricht.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Durchführung von Lehrveranstaltungen in der Didaktik des Englischen, vorwiegend in den schulpraktischen Studien (B.Ed.) und im Praxissemester (M.Ed.)
- Koordination und Betreuung der Schulpraktika und Hospitationsbesuche
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
Für die eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.
Das Lehrdeputat richtet sich nach den jeweils gültigen Vorgaben der Lehrverpflichtungsverordnung (LehrVV) des Landes Brandenburg sowie der vom Senat der Universität Potsdam beschlossenen Bandbreitenregelung (http://www.uni-potsdam.de/fileadmin01/projects/verwaltung/docs/Dezernat3/Merkblatt_LehrVV.pdf) . Für diese Stelle erfolgt die Zuordnung zur Gruppe akademischer Mitarbeiter/-innen[1] (https:#_ftn1) ,mit Schwerpunkt Lehre‘. Die Höhe der Lehrverpflichtung beträgt für diese Stelle 7 LVS.
Sie bringen Folgendes mit:
- abgeschlossenes Lehramtsstudium im Fach Englisch
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Didaktik des Englischen
- schulpraktische Erfahrung und/oder Erfahrungen in der universitären Lehrerausbildung
Unser Angebot an Sie:
Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt:
- Entwickeln Sie sich und Ihre fachlichen sowie überfachlichen Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungs- und Netzwerkangeboten der Universität Potsdam weiter.
- Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen.
- Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.
- Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit (z. B. im Home-Office) an. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit. Unser Service für Familien berät Sie zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht (https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht)
Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Prof. Dr. Jana Roos (jana.roos@uni-potsdam.de (https://mailto:jana.roos@uni-potsdam.de) ) gerne zur Verfügung (https://www.uni-potsdam.de/en/tefl (https://www.uni-potsdam.de/en/tefl/) ).
Ihre Bewerbung:
Senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2024 unter Angabe der Kenn-Nr. 328/2024 per E-Mail an jana.roos@uni-potsdam.de.
Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN) (https://anabin.kmk.org/anabin.html) .
Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.