Deine Aufgaben

Du arbeitest in unserem Fachbereich Personal & Recht in einem engagierten Team, das sich um unsere Personalpolitik und unser Personalcontrolling kümmert. Der Job eignet sich sehr gut, um erste Berührungspunkte zu HR-Themen zu bekommen oder zu vertiefen. Du erhältst zum Start eine gründliche Einarbeitung und hast immer Kontaktpersonen, an die du dich wenden kannst.

• Du setzt Arbeitszeitänderungen in SAP um und pflegst Sonderurlaube ein.
• Du berechnest und erfasst Rufbereitschaften und bearbeitest Mehrarbeitsanträge.
• Du beantwortest Anfragen unserer Mitarbeitenden zur Zeitwirtschaft - telefonisch und per E-Mail.

Dein Profil

• Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen.
• Du bist kommunikationsstark und serviceorientiert.
• Du arbeitest eigenständig und strukturiert.
• Du bist mit MS Office vertraut und hast vielleicht schon erste Erfahrung mit der SAP-Zeitwirtschaft oder einer anderen Software zur Arbeitszeitpflege gesammelt.
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder hast ein Studium begonnen bzw. abgeschlossen.

Besonderheiten

• Die Stelle ist in Vollzeit mit 38 Stunden/Woche oder in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche möglich (z.B. studienbegleitend)
• Du kannst bei uns bis zu 50% remote arbeiten, ein Notebook stellt die Helaba zur Verfügung. Die ersten 3 Monate möchten wir dich gern vor Ort einarbeiten, um dir Sicherheit im Job zu geben.
• Die Tätigkeit ist für die Dauer eines Jahres befristet.