Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Die Offenen Hilfen im Hochtaunuskreis begleiten und unterstützen aktuell 35 jugendliche und erwachsene Menschen mit geistiger, seelischer und/oder körperlicher Behinderung, die noch in ihrer Herkunftsfamilie wohnen oder selbständig leben. Die Arbeit umfasst verschiedene Unterstützungsangebote, welche unserem Klientel die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, individuelle Freizeitgestaltung, Initiierung sozialer Kontakte und Teilhabe an Gruppenaktivitäten ermöglicht und fördert.
Die Arbeitszeit kann recht flexibel gestaltet werden. Die Kernarbeitszeit liegt in den Nachmittags- und frühen Abendstunden, gelegentlich auch an Wochenenden.
Ihre Aufgaben:
- pädagogische Assistenzleistungen im Alltag
- Gesprächsangebote
- Kooperation mit Eltern, Angehörigen, rechtl. Betreuerinnen und Arbeitgeberinnen
- Begleitung bei Einkäufen und Behördengängen oder Arztbesuchen
- Unterstützung bei der Freizeitgestaltung
- Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten, Gruppenangeboten und Urlaubsreisen
- Dokumentation der Arbeit und Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen
- Unterstützung der Teamleitung bei organisatorischen Aufgaben
Ihr Profil:
- Engagement und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Planungs- und Organisationsgeschick
- Führerschein, Kl.B, Fahrpraxis
- Freude an Ihrer Arbeit
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gympass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sport-/ Freizeit-/ Wellnesseinrichtungen
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
- Begleitete Einarbeitung
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Willkommenstag
- Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 8748
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
