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Auszubildenden - Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

  • Nordhausen
  • Vollzeit
Hybrid

Auszubildenden – Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Willkommen bei Melle Gallhöfer – Deutschlands führendem mittelständischen Fachhändler fürs Dach!

In rund 50 Niederlassungen in ganz Deutschland engagieren sich unsere knapp 800 Mitarbeiter jeden Tag für unsere Kunden. Als Teil der Stark Deutschland Gruppe sind wir der Multispezialist für Dach und Fassade und bieten ein großes Sortiment im Bereich Steildach, Flachdach und Fassaden. Ergänzend dazu findet sich eine große Auswahl an Baugeräten, Werkzeugen und Arbeitskleidung in unseren Shops. Unsere über 120-jährige Geschichte zeichnet sich durch fachkundige Beratung sowie erstklassige Services und Dienstleistungen aus.

Bei uns erwartet dich kein Ausbildungsberuf wie jeder andere. Wir bieten dir einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz mit Übernahmechancen und branchengerechter Vergütung. Gemeinsam schaffen wir dein Fundament für eine erfolgreiche Karriere in einem dynamischen Team, mit lebendigem Betriebsklima gepaart mit langfristiger Betriebszugehörigkeit.

Deine Aufgaben

  • Waren annehmen und auf Vollständigkeit sowie Unversehrtheit prüfen
  • Transportdokumente erstellen, bearbeiten und kontrollieren
  • Lagerkosten und Lieferzeiten überwachen und optimieren
  • Güter mit Hubfahrzeugen oder Fördersystemen transportieren
  • Geeignete Lagerplätze auswählen und Produkte einlagern
  • Lagerwirtschaft und Lagerlogistik

Dein Profil

  • Einen guten bis sehr guten Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Fachabitur oder die allgemeine Hochschulreife
  • Handwerkliches Geschick
  • EDV-Kenntnisse
  • Eine rasche Auffassungsgabe gepaart mit hoher Motivation und Tatkraft
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber Neuem

Interessiert? Dann werde Teil unseres Melle-Gallhöfer-Teams! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Marke:

Was gehört in eine gute Bewerbung?

  • Anschreiben (Wieso möchtest du genau diesen Ausbildungsberuf bei uns erlernen? Was zeichnet dich aus?)
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Deine letzten drei Schulzeugnisse
  • Praktikumsbeurteilungen (wenn vorhanden)

Was sollte keinesfalls fehlen?

  • Eine ordentliche Rechtschreibung
  • Persönliche Anrede und Datum
  • Wenn du ein Foto mitschickst, dann soll es ein professionelles Lichtbild und kein Urlaubsfoto sein

Als Azubi lernst Du bei uns viel fürs Leben und für deinen beruflichen Erfolg. Während der Ausbildung bist Du fest in die unterschiedlichen Ausbildungsabteilungen eingebunden und wirst intensiv betreut. Neben einem maßgeschneiderten Schulungsangebot für Azubis in unserer hauseigenen Akademie, bieten wir Dir weitere individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Auf unserer eigenen Ausbildungs-Plattform erfährst Du alle relevanten News rund um deine Ausbildung.

Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt bei uns 3 Jahre und wir übernehmen die besten Azubis nach erfolgreich bestandener Ausbildung deutschlandweit – das ist unsere Zielsetzung.

Mit "fit for future" haben wir zudem ein Weiterbildungsprogramm ins Leben gerufen, das sich explizit an unsere ehemaligen Azubis richtet.

Warum STARK Deutschland der richtige Ausbildungsbetrieb ist

  • Die Übernahmequote nach der Ausbildung beträgt rund 67%
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung
  • Attraktive Sozialleistungen

Leistungen und Benefits

Hiervon kannst Du profitieren:

  • Fahrradleasing
    Bis zu 4. Wunschräder über die Entgeltumwandlung leasen und so bis zu 40% sparen.
  • Mitarbeitendenangebote
    Im Corporate Benefits Portal registrieren und bei Mitarbeitendenangeboten sparen!
  • Arbeitsplatzbrille
    Alle zwei Jahre bezuschusst Melle Gallhöfer die Kosten für eine Arbeitsplatzbrille.
  • Freie Bonustage
    Ob eine Hochzeitsfeier, Geburt/Adoption eines Kindes oder auch ein Umzug – für spezielle Anlässe gibt es bei Melle Gallhöfer Sonderurlaub.
  • Mitarbeitendenschulungen
    Über digitale Lernplattformen bieten wir Mitarbeitendenschulungen zur Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten an.
  • Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
    Einstellungen über unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm honorieren wir mit 1.500€.
  • Online Gesundheits- und Fitnessplattform
    Den Mitgliedbeitrag unserer Mitarbeitenden für die Online Gesundheits- und Fitnessplattform übernimmt Melle Gallhöfer.
  • Betriebliche Gruppenunfallversicherung
    Für unsere Mitarbeitenden haben wir eine kostenlose und weltweit gültige, betriebliche Gruppenunfallversicherung abgeschlossen.
  • Arbeiten 4.0
    Tätigkeiten, die für das Arbeiten außerhalb des Unternehmens geeignet sind, können aus dem Homeoffice erledigt werden.
  • Vereinbarkeit von Familie und Job
    Wir unterstützen bei der Planung der Elternzeit, bieten flexible Wiedereinstiegsmodelle und Mitarbeitende mit Kindern werden bei der Urlaubsplanung berücksichtigt.

Unternehmensdetails

company logo

STARK Deutschland GmbH

Baustoffe

5.001 - 10.000 Mitarbeitende

Nordhausen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Betriebliche Altersvorsorge

Privat das Internet nutzen

Parkplatz

Betriebsarzt

Mit Öffis erreichbar

Unternehmenskultur

STARK Deutschland GmbH

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

157 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei STARK Deutschland GmbH als eher traditionell. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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