Why do we need you ?
Nach intensiven Produkt- und Prozessschulungen an den Produktionsstandorten (Deutschland und teils Spanien) übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Zusammenarbeit mit dem Produktmanager bei Produktmanagement- und Entwicklungsaktivitäten, einschließlich der Mitwirkung an der strategischen Roadmap der Produktlinien (Performance und Nachhaltigkeit)
- Essentielles Bindeglied zwischen Markt-/Kundenbedürfnissen und den Produktionsstätten und den damit verbundenen Stakeholdern (Vertrieb, Produktion, F&E, Supply Chain, ...)
- Unterstützung des Vertriebs durch die Qualifizierung neuer Produktmöglichkeiten und Übernahme der Verantwortung für deren Überführung vom Entwicklungsprozess in die Regelproduktion
- Gemeinsam mit dem Produktmanager managen des kompletten Lebenszyklus der Produktlinien von Entwicklung bis Nachlaufphase
- Identifizierung von Markt- und Kundentrends sowie Ableitung von Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten
Is this job for you ?
- Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium mit hoher technischer Affinität
- Erste Berufserfahrung (ggf. in der Textilindustrie) gewünscht
- Ausgeprägtes Organisationstalent mit analytischen Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten, selbstständigen und gewissenhaften Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Präsentationstalent
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Spanischkenntnisse wünschenswert
- Reisebereitschaft (voraussichtlich 25-40% der Arbeitszeit)
A team ready to welcome you
Als Teil des Produktmanagement-Teams, dem Produktmanager für Gelege und TwinFab unterstellt, fungiert der Junior Produktmanager als wichtiges Bindeglied zwischen den Bedürfnissen unserer Kunden und Produktionsstätten.
Ihre primäre Beschäftigungsstelle ist der Standort Neustadt an der Donau mit 120 Mitarbeiter*innen innerhalb der insgesamt 4.300 Mitarbeiter*innen von ADFORS.
Wir üben unsere Arbeit im Einklang mit unseren Grundwerten aus:
- Mit Stolz tragen wir Verantwortung
- Unsere Leute machen den Unterschied
- Wir lernen mit Leidenschaft und lieben es, unser Wissen zu teilen
- Wir erschaffen einzigartige Kundenerfahrungen
- Nachhaltigkeit liegt im Kern unserer Handlungen
Steps to join us
Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.
✨ Join us and let's build a brighter future together!
A little more about us
Willkommen bei Saint-Gobain
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Saint-Gobain ADFORS ist ein führender Anbieter von innovativen technischen Textilien aus Glasfasern, synthetischen und natürlichen Fasern für den Industrie- und Bausektor. Unsere Partner schätzen den Mehrwert unserer individuell entwickelten Lösungen, wodurch diese nachhaltigere und leichtere Produkte herstellen können.
Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome
To make sure nothing is forgotten
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!
Vorab Fragen? AGNES EBERL (+49 9445 203-131) beantwortet diese gerne!
Benefits in joining us
- Flexibilität – Mobiles Arbeiten, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit - Fitness-Angebote, Betriebsarzt sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose "MAKING THE WORLD A BETTER HOME"