Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)
Wohnbereichsleiter *inWir bei der Arbeiterwohlfahrt (AWO) sind stolz darauf, dass wir unsere Arbeit auf den Grundwerten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz aufbauen. Die AWO Württemberg ist ein anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, der nicht nur soziale Arbeit leistet, sondern auch zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen betreibt. Mit insgesamt rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und betrachten gleichzeitig Umwelt- und Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.
Wir, die AWO Sozial gGmbH, suchen für unser Seniorenzentrum Nellingen in Nellingen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als
Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche), unbefristet.
Die besten Argumente für uns
- Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung
- Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Dienste ("Mutti-Dienste")
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit)
- Maximaler Personalschlüssel
- Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze
- JobRad, Mitarbeiterevents u.v.m.
"In unserer Einrichtung pflegen wir eine offene Führungskultur, die den Teams Raum für eigene Verantwortung eröffnet. Wir legen großen Wert auf moderne, erfüllende und zukunftssichere Arbeitsplätze. "
(Matthias Endreß, Einrichtungsleitung)
Unsere Einrichtung
- Zentral und mitten im Grünen, moderne und helle Architektur auf 2 Etagen
- Stationäre Pflegeplätze für 30 Senior*innen
- Zwei familiäre Wohngruppen, mit je 15 Bewohner*innen
- Vollstationäre Pflege, Dauer- und Kurzzeitpflege
- Gartenbereich: Großzügige Terrasse und Fitnessgeräte
- Große Balkone auf den Etagen, offene Räume für Gemeinschaft
Unser Team
- Engagierte Mitarbeiter*innen, die wie eine kleine Familie zusammenhalten
- Wunderbarer Zusammenhalt in einer großartigen Arbeitsatmosphäre
Deine Einarbeitung
- Festes Einarbeitungskonzept
- Individuelle Einarbeitungsmappe mit Checkliste
- Begleitung durch eine feste Ansprechperson
- Dauer wird individuell an Deine Kenntnisse und Bedürfnisse angepasst
- Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
- Ausführung der Personaleinsatzplanung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teamsitzungen und Pflegevisiten
- Unterstützung der hilfsbedürftigen Menschen bei der Verrichtung des täglichen Lebens
- Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Kooperationspartner*innen
- Überwachung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Fachliche Anleitung, Führung, Entwicklung und Schulung der Mitarbeiter*innen
- Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und Angehörigen
- Bearbeitung von Wünschen und Anregungen von Bewohner*innen und Angehörigen
Wir freuen uns über Wieder und Neueinsteiger!
Das bringst Du mit
- Ausbildung als Altenpfleger*in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
- Vorerfahrung als Wohnbereichsleitung wünschenswert
- Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Leitung einer Funktions- bzw. Bereichsleitung
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements, Expertenstandards sowie den Prüfrichtlinien des MD
- Kenntnisse im Bereich des SGB XI
Möchtest Du als Wohnbereichsleitung bei uns durchstarten? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung?
Deine Fragen werden von Herrn Matthias Endreß (Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung) beantwortet unter der Telefonnummer + 49 733792411-212.
Erfahre mehr über die AWO und unsere Stellenangebote: https://www.awo-wuerttemberg.de/stellenangebote
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
