SO VIEL UNTERNEHMEN GEHT NUR IN WENIGEN UNTERNEHMEN.

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Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Change-Management, digitale Transformation im Real Estate Management.

Was erwartet dich?

• Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Team in der Beratung und Begleitung von laufenden Transformations- und Change-Management Vorhaben weltweit.
• Darüber hinaus ist deine Mithilfe bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops gefragt.
• Du hast die Möglichkeit im Immobilienmanagement das Change-Management mitzugestalten.
• Du erhältst Einblicke in die Bereiche Transformation & Prozesse, Digitalisierung & Governance im Immobilienmanagement.
• Dein Beitrag zum operativen Tagesgeschäft sowie die Recherchetätigkeit zu Themen runden dein spannendes Aufgabengebiet ab.
• Und ganz nebenbei lernst du das Immobilienmanagement in einem Großkonzern besser kennen.

Was bringst du mit?

• Studium der Psychologie, der Organisationspsychologie, Pädagogik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Bildungswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Analytisches Denkvermögen.
• Zielstrebigkeit.
• Innovationsfreude und Eigeninitiative.

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt.

Startdatum: ab 06.05.2024

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit:​ Vollzeit

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Kontakt:
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001