#FutureInYourHands
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Aufgaben
Koordinierung von Projekten und klassischen Sekretariatsaufgaben wie Büroorganisation, Korrespondenz und Reiseplanung für das C-Level-Management
Inhaltliche Vorbereitung und Koordinierung von Terminen
Eigenständige Vorbereitung und Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen
Erstellung von Präsentationen, Berichten und Dokumenten
Koordination interner Nachhaltigkeitsprojekte sowie Sonderaufgaben nach Bedarf
Ansprechperson für Geschäftspartner*innen und Mitarbeitende auf globaler Ebene
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im relevanten Bereich
Interesse und fundiertes Verständnis für Nachhaltigkeitsthemen sowie Bereitschaftzur Förderung von Umwelt- und sozialer Verantwortung unseres Unternehmens
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Flexibilität
Überdurchschnittliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit, Souveränität und soziale Kompetenz
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Prozessorientierung
Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen sowie kompetente Interaktion mit Geschäftspartner*innen sowie Kolleginnen und Kollegen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine oder Essenszulage
Flexible Arbeitszeit
Mobiles Arbeiten
Jobticket
Beschäftigungsart
Vollzeit / Unbefristet
Arbeitsmodell
Hybrid
Standort
München
Land
Einsatzbereich
Strategische & kaufmännische Funktionen
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Gesellschaft
TÜV SÜD AG
Organisationseinheit
TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.