Vor 30+ Tagen

Fachbereichsleiter*in Immobilienmanagement

AWO

AWO

Sozialwesen

  • Moers
  • Vollzeit
  • 50.000 €74.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Fachbereichsleiter*in Immobilienmanagement (m/w/d)

Fachbereichsleiter*in Immobilienmanagement

Der AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 100 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an
Dienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein.

Du möchtest in einem motivierten Team Dein Fachwissen ausleben?

Empathie und Verantwortungsbewusstsein ist kein Fremdwort?

Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen!

Stellenbeschreibung

Für unsere Geschäftsstelle in Moers suchen wir für den Fachbereich Immobilien zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (39,00 Stunden / Woche), eine*n

Fachbereichsleiter*in Immobilienmanagement (m/w/d)

Zu Deinen Aufgaben zählen insbesondere:

  • Leitung des Fachbereichs mit ca. 35 Mitarbeiter*innen
  • Betriebswirtschaftliche Steuerung (Budgetplanung, Controlling, Auslastungsmanagement) des Fachbereichs
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Immobilienstrategie des Kreisverband Wesel e.V.
  • Sicherstellung des Werterhalts des Immobilienportfolios
  • Mitwirkung und Teilnahme an Baubesprechungen, in Gremien und Arbeitskreisen (intern und extern)
  • Mitarbeit und Sicherstellung der Umsetzung des QM-Systems mit Zertifizierung nach DIN EN ISO

Du bringst mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, gerne mit Bezug zur Immobilienwirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Immobilienwirtschaft
  • Sorgfältigkeit und Verlässlichkeit
  • Engagement, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten mit den gängigen Office-Anwendungen
  • Führungs- und Leitungserfahrung in Organisationen oder Projekten
  • Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
  • Integrität zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Dir

  • Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut
  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Eine verantwortungsvolle Arbeit für und mit Menschen
  • Freiräume für selbstständiges Handeln
  • Ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Vergütung nach dem TV AWO NRW inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung und VWL
  • Corporate Benefits
  • BusinessBike

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Gehaltsprognose

61.500 €

50.000 €

74.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

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