Sie sind beim IB Wittenberg genau richtig. Wir sind ein bunt gemischtes und multiprofessionelles Team und arbeiten auf Augenhöhe. Mitdenken ist erwünscht und gewollt. Wir begleiten und unterstützen Menschen, die uns brauchen, in - Kita/Hort, - Beruflicher Bildung Reha. -Berufsorientierung, -Tagesgruppe, -Erziehungs- und Familienberatung, -Ambulanten Hilfen, -Internat, - Wohngruppen, - Intensivem Elterntraining, - Schulsozialarbeit, -Quartiersmanagement, - Beratungsstelle ENTER.
Für den Standort Wittenberg suchen wir eine*n Bereichsleiter * Bereichsleiterin mit der Vision, den Standort kreativ auszubauen und voranzubringen. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung!
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung von ca. 75 Mitarbeiterinnen inkl. Teamleiterinnen
- Sicherstellung einer hohen Qualität im gesamten Bereich
- Entwicklung von neuen Maßnahmen und Angeboten
- sehr gute Zusammenarbeit mit Jugendämtern und weiteren externen Partnern
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Bereiches
- Verantwortung für Personalgewinnung, Personalbindung, Personaleinsatz und Personalentwicklung
- Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Verantwortung für Kosten
Ihr Profil:
- Abschluss als Sozialpädagoge * Sozialpädagogin, Sozialarbeiter * Sozialarbeiterin oder vergleichbarer päd. Abschluss
- tiefgreifende Fachkenntnisse im Bereich soziale Arbeit, insb. der Jugendhilfe
- ein sicherer Umgang mit den Regelungen des SGB VIII und weiteren relevanten gesetzlichen Bestimmungen
- moderner und mitarbeiterorientierter Führungsstil
- ein sicheres Auftreten und Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- hohes Maß an Empathie
- ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeiten
- Kommunikationskompetenz
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Diensthandy
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 8874
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.