Erzieher*in oder Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d), Teil- oder Vollzeit, Kita von Bodelschwingh

Erzieher*in oder Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d), Teil- oder Vollzeit, Kita von Bodelschwingh

Für unsere Ev.-Luth. Kindertagesstätte von Bodelschwingh suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Erzieher*in oder Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, mit mindestens 35 Wochenstunden.

Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie Lübeck und mit 37 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum Lübecks größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote. Alle Mitarbeitenden in den Kindertagesstätten arbeiten verpflichtend nach dem trägerübergreifenden Schutzkonzept vor physischer und psychischer Gewalt.

Ihre Aufgaben umfassen:

• kompetente, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Akteuren der Kita: Kinder, Eltern, Kolleg*innen, externe Fachkäfte, Gäste,…
• Gestaltung der pädagogischen Arbeit
• Erziehung, Bildung und Förderung der Kinder
• pädagogische Arbeit im Rahmen des Bildungsauftrages und unserer Konzeption
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Konzeption
• kindgerechte Vermittlung religionspädagogischer Themen und Inhalte

In der Ev.-Luth. Kindertagesstätte von Bodelschwingh werden 70 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in einer Krippen- und drei Elementargruppen betreut. In der pädagogischen Arbeit ist uns die Begleitung zum Erwerb sozialer Kompetenzen sehr wichtig. Außerdem bieten unser naturnah gestaltetetes Außengelände und der gut ausgestattete Bewegungsraum den Kindern vielfäl-tige Möglichkeiten, sich zu bewegen.

Das zeichnet Sie aus:

• Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Kindertagesstättenarbeit
• Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit
• fachkompetente und zugewandte Begleitung und Unterstützung der Kinder
• soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• flexible, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fröhlichkeit und Humor

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr (plus 2 zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Dienst) sowie Sonderentgelt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
• Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern als E-Mail in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.