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Projektleiter Betriebsführung
PFALZSOLAR GmbH • Ludwigshafen am Rhein • unbefristet
- Vollzeit
Ludwigshafen am Rhein
machen den Unterschied in Sachen Klimaschutz aus.
Jeden Tag setzen unsere über 150 Solarprofis ihr Know-how, ihre Erfahrung und ihr Können ein, um Photovoltaik-Projekte jeder Größenordnung in Deutschland, ganz Europa und den USA zum Erfolg zu bringen. Sei dabei!
Als Unternehmen der Pfalzwerke Gruppe, des größten Energieversorgers der Pfalz und im Saarpfalz-Kreis, ist PFALZSOLAR seit 2003 im Bereich Photovoltaik aktiv.
Du möchtest dich in einem innovativen und modernen Unternehmensumfeld bewegen? Du möchtest mit deinen Skills den Bereich Operations & Maintenance revolutionieren und somit zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann suchen wir dich als Projektleiter O & M Photovoltaik international (m/w/d) der engagiert, flexibel und lösungsorientiert alle Prozesse rund um den Betrieb unseres konsequent wachsenden internationalen PV-Anlagenportfolios steuert. Dein Anspruch: Stillstandzeiten auf ein Minimum reduzieren und maximale Erträge erzielen.
Im Bereich O&M verantworten wir die technische Betriebsführung und Überwachung eines Anlagenportfolios von mehr als 400 MWp in 4 Ländern.
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
Vielseitige Aufgaben, die herausfordern
- Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Überwachung und Analyse des Betriebs von Photovoltaikanlagen unseres Portfolios
- Du bist federführend für die Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der Anlagenperformance verantwortlich
- Planung und Überwachung von Wartungsarbeiten gehören zu deinem daily business
- Du überwachst und koordinierst die Service- und Wartungsverträge
- Für unsere deutschlandweiten Kunden bewertest du erforderliche Maßnahmen zur Instandsetzung und bist für die Dienstleistungssteuerung verantwortlich
- Erstellung der Service- und Monatsreports
- Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn es um Fragen zum Anlagenbetrieb geht
Unsere Anforderungen
- Ein Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur ist gut, aber kein Muss! Viel wichtiger: Du bringst Erfahrung in der technischen Betriebsführung von Anlagen im Segment erneuerbare Energien mit und bist bereit, ständig neu dazu zu lernen.
- Du kennst dich mit Monitoring aus und findest stets Verbesserungspotenzial
- Du hast ein hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsstärke und arbeitest eigenständig mit hohem technischem Verständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig. Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich.
- Führerschein Klasse B ist Voraussetzung
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren garantieren wir eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Als wichtige Akteurin der Energiewende investieren wir regional wie international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplungs-, Windkraft- und Photovoltaik-Anlagen und sparen damit jedes Jahr etwa 350.000 t CO2 ein. Konsequent treiben wir innovative Themen wie Elektromobilität, IoT oder Wasserstoff voran – über die Grenzen der Region und Deutschlands hinaus. Zum Pfalzwerke-Konzern gehören inzwischen mehr als 40 spezialisierte Unternehmen und Beteiligungen mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
10 Gründe, die für uns sprechen:
Hier eine Auswahl der vorhandenen Benefits – je nach Tätigkeit, Standort oder Gesellschaft sind verschiedene Benefits möglich
Mobiles Arbeiten
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
Flexible Arbeitszeitmodelle
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)
Lebensphasenorientiertes Arbeiten
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
Weiterbildung & Entwicklung
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen
Gemeinsam Energie erzeugen
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen
Der Blick über den Tellerrand
- weil wir gemeinsam mehr erreichen können. interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen.
Sonderzahlungen
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
Mobilität
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)
Team-Mittag
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.
Betriebliche Altersvorsorge
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.