Praktikum - Betriebliches Gesundheitsmanagement - REF57514X

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Lindau im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement suchen wir zum Starttermin August / September 2024 einen Pflichtpraktikanten (m/w/divers) für 6 Monate (Wintersemester 2024/2025). Es besteht auch die Möglichkeit einen Pflichtanteil mit einem freiwilligen studienbegleitenden Praktikum von bis zu 3 Monaten zu kombinieren.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Mithilfe bei der Organisation und Umsetzung von Maßnahmen an den Standorten Lindau, Ulm, Neu-Ulm, Riemerling und Memmingen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von internen und externen Audits im BGM
• Zusammenarbeit mit der Betriebsmedizin und örtlichen Kooperationspartnern/Krankenkassen
• Organisation von innerbetrieblichen Veranstaltungen (z. B. Firmenlauf und Gesundheitstage)
• Dokumentation und Datenpflege in der Personaladministration
• Evaluation von Gesundheitsangeboten mit statistischen Werten und grafischer Darstellung
• Mediengestaltung und interne Kommunikation im Bereich BGM in deutscher und englischer Sprache

• Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Sportwissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
• Grundkenntnisse im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen (insbesondere Excel und PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, hohe Zuverlässigkeit und Spaß an organisatorischen Aufgaben

Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind. Bitte reichen Sie uns, sofern erforderlich, Ihren gültigen Aufenthaltstitel mit dem Zusatzblatt ein.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Unsere Standortvorteile für Sie sind:

• Eine leistungsgerechte Vergütung für Ihren Einsatz bei uns
• Flexible Arbeitszeiten / Arbeitszeitmodelle (Job Flexibility):
• Hybrides Arbeiten ist abhängig von den Aufgaben möglich, dann arbeiten Sie sowohl an unserem Unternehmensstandort als auch mobil von Zuhause
• Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte
• Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz
• Gesundheitskurse und Sportangebote (EGYM Wellpass)
• Subvention Deutschland Ticket
• Rabatte und Ermäßigungen über unsere Corporate Benefits Rabatte für diverse Marken von Reifen, über Mode bis hin zu Freizeitaktivitäten oder Technikprodukten

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.