Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unsere Einrichtung im Raum Königs Wusterhausen Sie als

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik (m/w/d)

Aufgaben:

• Sie betreuen unsere Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen, sowie weitere technischen Anlagen der Gebäudetechnik
• Wartung und Inspektion von Heizungs- oder Sanitär- oder Lüftungsanlagen
• systematische Qualitätskontrollen und Aufzeigen von Verbesserungspotential
• Erkennen von Mängeln und Störungsbeseitigung
• Erstellung von Tätigkeits- und Wartungsberichten, Mängelprotokollen sowie Dokumentation von Anlagenbetriebszuständen
• Durchführung von Montageleistungen im Kleinanlagenbau
• Funktionskontrolle und technische Dokumentation der HLS-Anlagen
• Sie kümmern sich um Reparaturen und das Störungsmanagement an diesen technischen Anlagen.
• die Planung, Vorbereitung, Steuerung und Durchführungsbetreuung kleinerer Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten
• die eigenständige Erledigung von kleinen Reparaturen und Wartungen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Lüftungsbauerin oder Lüftungsbauer bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• weiterführende Qualifikation zum Meister oder Techniker ist von Vorteil oder
• Umfassende Kenntnisse im Bereich der Sanitär- und Lüftungstechnik (HLKS) Wartung, Reparatur, Instandhaltung,
• Gewerke übergreifende Fachkenntnisse sind von Vorteil, wie beispielsweise Kenntnisse im Bereich der Gebäudeleittechnik
• körperliche Belastbarkeit
• Kenntnisse in MS Office und im Umgang mit Mess- und Prüftechnik
• Bereitschaft, sich regelmäßig berufsnah weiterzubilden
• hohes Maß an persönlichem Engagement, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein.
• lösungsorientierte, effiziente und sorgfältige Arbeitsweise
• Führerschein

Wir bieten Ihnen:

• geregelte, planbare Arbeitszeiten i.d.R. von Montag bis Freitag
• ein gutes kollegiales Team, dass sich unterstützt
• Nutzung der firmeneigenen Fahrzeuge
• Bezahlung nach Tarif mit garantierten Gehaltssteigerungen und Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• betriebliche Altersvorsorge samt Arbeitgeberzuschuss und Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter-Rabatt bei über 800 Marken und Stores
• 39-Stunden-Woche bei Vollzeit
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Gleitzeit

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Eintrittsdatum - gern online. Bei gedruckten Unterlagen bitte einen frankierten Rückumschlag beilegen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.