Schön, dass du da bist!

Weißt du was Promedis24 so besonders macht? Wir lieben genau das, was wir tun.
Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen gestalten wir deutschlandweit und in der Schweiz einzigartige Jobkonzepte für jede Lebensphase unserer Mitarbeiter. Mit viel Herz & Köpfchen sorgen wir als erfahrene HR-Experten für das "Perfect Match" zwischen unseren Kollegen und ihrem neuen Lieblingsjob.

Werde auch du Teil unserer internen Crew und bewege gemeinsam mit uns Großartiges!

Verantwortung

• Tägliches Controlling der KPI’s (Auslastung, Neueintritte, Zielerreichung)
• Tägliche Umsetzung der Aufgaben zur Erreichung der Ziele
• Außerordentlich freundliche und adäquate Außendarstellung von Promedis24, sowohl in Schriftform als auch mündlich
• Regelmäßiger Austausch im "potential talk” für aktuelle Ziele und Vakanzen mit den Standorten und den Recruiting Manager
• Verfassen eines täglichen Reports (Außendiensttermine, Calls, Terminvereinbarungen, Abschlüsse) an Area Manager
• Auf- und Ausbau des Kundenstammes der Region
• Budgetverantwortung
• Einhaltung des kalkulatorischen Faktors von 2,3 bei Abschlüssen
• Gewinnmaximierende Ressourcenplanung
• V. siehe Handlungsvollmacht (Abgabe von Angeboten)
• Aktive Kommunikation mit allen zentralen Bereichen am Standort, im Unternehmen und Schwesterunternehmen zur bestmöglichen Zielerreichung

Aufgaben

• Vertrieb lt. des Vertriebsplanes und strategischer Ausbau der Region/des Standortes
• Vereinbarung und Durchführen von Außendienstterminen zur Neukundengewinnung, Kundenreaktivierung, sowie –bindung
• Sondierung der Herausforderung der Kunden und Abgabe von passgenauen, flexiblen Lösungen
• Markt- und Potentialanalyse des Gebietes
• Sondierung von weiteren gewinnbringenden Einsatzbereichen für die externen MA in Austausch mit RM und AM
• Absprache von Zielkunden/ Zielsegment mit dem Area Manager
• Sondierung und Gewinnung von Großkunden nach Absprache mit dem Area Manager
• Erstellung und Abgabe von individuellen Angeboten zu unseren Dienstleistungen nach den Vorgaben zur Kalkulation (AÜ, PV etc.)
• Gewinnung von Mastervendor, Onsite und anderen strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Region
• Enger Austausch mit den Standorten zu Einstellungen und Vakanzen, primär mit den RM und AM
• Ausführung von administrativen Aufgaben und lückenlose Dokumentation von Kundenterminen, Telefonaten und Angeboten in L1
• Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen und Dokumentation dieser
• Übergabe von akquirierten Aufträgen an den jeweiligen Fachbereich
• Umsetzung aller gesetzlichen Bestimmungen lt. dem Arbeitsverhältnis
• Einhaltung aller Vorgaben zur Budgetumsetzung/Erfüllung des Deckungsbeitrags, der Krankenquote und des externen Mitarbeiteraufbaus und deren Auslastung
• Berichterstattung an Managing Director und Area Manager über Kennzahlen (Neukundengewinnung, akquiriertes Umsatzvolumen) je nach Anfrage

Administrative Tätigkeiten

• Zeitnahe Dokumentationspflicht zu unseren Kunden/Aufträgen/ Besuchsberichte
• Selbstständige und eigenständige Informationspflicht durch das Unternehmen zur Verfügung gestellte Tools und deren Anwendungen zur Wissenserweiterung