Komm ins #TeamHerzschlag
Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.
Elektroniker*in maschinentechnische Anlagen
Das erwartet dich bei uns:
- Betreuen & prüfen: Eigenverantwortlich bist du für die Betreuung und Kontrolle von Fremdfirmen bzgl. sach- und fachgerechter Ausführungen von Leistungen zuständig. Darunter fallen z.B. Wartungsarbeiten an allen Anlagen des aktiven Brandschutzes sowie der Maschinentechnik wie Pumpen-, Lüftungs- und Kälteanlagen.
- Instandsetzen: Du verantwortest die selbstständige Instandsetzung von anspruchsvollen Anlagensteuerungen sowie deren Wartung und Störungsbeseitigung. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der elektrischen Maschinentechnik und dem technischen Brandschutz. Darüber hinaus führst du Schalthandlungen an Niederspannungsanlagen durch.
- Freigeben: In deiner Funktion als Elektroniker*in prüfst du Rechnungen sowie die zugehörigen Dokumente der Fremdfirmen und gibst diese frei.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin oder Mechatronikerin.
- Erfahrungsschatz & Know-how: Du bringst Kenntnisse der Brandschutztechnik mit.
- Flexibilität & Mobilität: Schichtdienst und Rufbereitschaft sind für dich eine willkommene Abwechslung. Den Führerschein der Klasse B besitzt du bereits.
- IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab.
Deine Vorteile:
Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
Weitere Pluspunkte Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)
Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.
Exzellent angestellt. Die Auszeichnungen der KVB als Arbeitgeberin.
Fragen? Fragen! Anna Lena Müller Beraterin Personalgewinnung Telefon: 0221 547 3839
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
