Mein Kunde entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert ist er auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist ihm das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchten mein Kunde und sein rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten schaffen. dafür brauchen sie tatkräftige Unterstützung!
Über uns
Aufgaben
Selbstständige Ausführung von Ausschreibungen der Roh- und Ausbaugewerke für unsere Reihenhausanlagen, Doppelhäuser und Geschosswohnungsbauten d
Eigenverantwortliche Verhandlungen mit Lieferanten und Handwerkern
Abschluss von Verträgen für unsere Baudienstleistungen unter Berücksichtigung unserer Qualitäts- und Preisvorgaben
Projekt-Auftakttermine auf Baustellen mit Nachunternehmern etc.
regelmäßige Qualitätskontrollen vor Ort bei den jeweiligen Gewerken
Pflege unserer bestehenden Nachunternehmerbeziehungen und Aufbau neuer
Profil
Weiterbildung zum Meister / Techniker oder Studium der Versorgungstechnik / Wirtschaftsingenieurwesen / Architektur / Bauingenieurwesen
Wir bieten
Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten
Spannende Aufgaben im Bereich Technik Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften
4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)
Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden
Teamreisen- und Events
24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag
Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)
Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr
Kontakt
a.kainth@wematch.de
+49 151 1419 7076
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers
