Ihre Aufgaben:

In dieser Position wirst du ein aktiver Teil unserer ESDE-Forschungsgruppe und des HClimRep-Konsortiums sein. Du wirst wesentliche Beiträge zum Entwurf und zur Entwicklung des HClimRep-Grundmodells für Klimavorhersagen leisten, einschließlich des Trainings, des Testens und der Evaluierung dieses Modells. Das HClimRep-Modell wird das bewährte AtmoRep-Konzept ( https://arxiv.org/abs/2308.13280 ) erweitern, das an der Spitze der internationalen KI-Forschung steht. Wir suchen eine:n enthusiastische:n Forscher:in, die/der neue Konzepte und Ideen schnell begreift und komplexe Deep-Learning-Probleme mit hochwertigen Softwarelösungen lösen kann. Erfahrung mit großen Transformatormodellen ist von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich. Du wirst:

• Dich mit dem AtmoRep-Modell und seiner Trainingsstrategie und Implementierung vertraut machen
  
• Dein Fachwissen in das Design und die Implementierung des neuen HClimRep-Grundmodells einbringen
  
• Eine wichtige Rolle beim Testen, Verbessern und Optimieren des HClimRep-Grundmodells spielen
  
• Die Verwaltung des HClimRep-Software-Repositoriums unterstützen
  
• Allgemeine Forschungsarbeiten zur Anwendung von fortgeschrittenem Deep Learning für Klimavorhersagen und Wetteranwendungen durchführen
  
• Dich in nationalen und internationalen ML/DL-Gruppierungen engagieren
  
• Deine Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Tagungen, Konferenzen und in Form von wissenschaftlichen Arbeiten präsentieren
  
• Zu Ausbildungsprogrammen wie Universitätsvorlesungen, JSC-Kursen und Hackathons beitragen
  

Ihr Profil:

• Ausgezeichneter Masterabschluss sowie Promotion in den Bereichen Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder in einer ähnlichen Fachrichtung. Alternativ ein ausgezeichneter Masterabschluss mit Berufserfahrung
  
• Sehr gute Kenntnisse und nachgewiesene Fähigkeiten im Umgang mit größeren Deep-Learning-Netzen und unüberwachtem Training (Deine Erfahrung sollte in Forschungsarbeiten und Open-Source-Code-Projekten dokumentiert sein)
  
• Beherrschung der Softwareentwicklung einschließlich der Verwendung von Versionskontrollsystemen
  
• Praktische Erfahrung mit High Performance Computing Systemen oder großen Cluster-Computern und paralleler Programmierung
  
• Interesse an wissenschaftlichen Themen, insbesondere im Zusammenhang mit Wetter und Klima
  
• Motivierte und neugierige Persönlichkeit mit der Fähigkeit, in einem multidisziplinären Team an anspruchsvollen Problemen zu arbeiten
  
• Sehr gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
  

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Spannende Aufgaben an den Grenzen wissenschaftlicher und technologischer Herausforderungen mit Zugang zu hochmodernen und einzigartigen Supercomputing-Systemen, darunter der erste Exascale-Rechner in Europa
  
• Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
  
• Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice
  
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann
  
• 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
  

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Eine zunächst auf 3 Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund).

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.