Sie übernehmen als Filialleiter (m/w/d) Verantwortung für Ihr Team und Ihr Geschäft und begeistern Ihre Gäste jeden Tag aufs Neue? Sie behalten stets den Überblick und verlieren dabei das Wesentliche – Ihre Gäste und Mitarbeiter – nicht aus dem Auge? Werden Sie Teil der Junge-Familie als Filialleiter (m/w/d)!

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven
• Bis zu 50 % Personalrabatt und kostenlose Heißgetränke
• Pünktliche Lohnzahlung und Sonn- und Feiertagszuschläge
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits): Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Ihre Aufgaben

Sie sind passionierter Verkäufer und kompetenter Ansprech- partner für Ihr Team – es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben:

• Als Führungskraft: Sie formen Ihr Team, führen Ihre Mitarbeiter bedarfsgerecht und unterstützen die Ein- arbeitung und individuelle Entwicklung dieser – als Botschafter für unsere Junge-Werte begeistern Sie Ihr Team für gemeinsame Ziele
• Als Organisationstalent: Sie stellen einen reibungslo- sen Geschäftsbetrieb sicher, u.a. durch eine voraus- schauende, bedarfsorientierte Personal- und Waren- einsatzplanung, die Umsetzung von (Kosten-)Zielvor- gaben und die Einhaltung unserer Standards
• • Als Gastgeber: Sie präsentieren unsere Waren, führen Verkaufsgespräche, kassieren, belegen unsere Snacks und bereiten genussvolle Kaffeespezialitäten zu – da- bei haben Sie stets ein Auge für die Sauberkeit Ihres Geschäfts und sorgen für eine Wohlfühl-Atmosphäre

Ihr Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk, der (Sys- tem-)Gastronomie oder Hotellerie. Darüber hinaus:

• Identifizieren Sie sich mit unseren Junge-Werten, un- serem Filialsystem und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
• Sind Sie in unterschiedlichen Schichten einsetzbar und bereit, im direkten Gästekontakt Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten
• Können Sie sich auf unterschiedliche Situationen einstellen und auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick behalten und sich organisieren
• Bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einen wertschätzenden Umgang mit Gästen und Mitarbeitern mit
• Können Sie Maßnahmen aus Vorgaben ableiten und diese im Hinblick auf die Zielerreichung umsetzen

Auf den Geschmack gekommen?