Das Burger King ® System betreibt mehr als 17.800 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit. In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 750 Burger King ® Restaurants vertreten.
Einleitung
Aufgaben
Mit diesen Aufgaben wirst du unser KING:
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Bewerbermanagement, -ansprache und -korrespondenz
- Erstellung sämtlicher Korrespondenzen rund um das Beschäftigungsverhältnis unserer Verwaltungsmitarbeiter
- Unterstützung bei der Personalbetreuung
- Pflege der Personaldaten sowie Personalaktenpflege
- Mitarbeit an spannenden HR Projekten
Qualifikation
Diese Zutaten bringen dich ins Spiel:
- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Erste Erfahrungen als Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) im HR Bereich wären vorteilhaft
- Spaß an Teamarbeit und Lust auf Verantwortung
- Sicherer Umgang mit Word, Excel und PowerPoint
- Ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise
Du bringst nicht jede Zutat mit? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Benefits
Unser Menü für dich
Mach dein King lautet die Mission unserer Marke. Das heißt: BURGER KING® ist der Ort, an dem jeder so sein darf, wie er sein möchte. Das gilt für unsere Gäste und Kollegen gleichermaßen. Wir wertschätzen Persönlichkeit und Individualität.
On Top warten folgende Benefits auf dich:Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Hansefit Mitgliedschaft
- Corporate Benefits
- Apple/ Android Firmenhandy und Windows Firmenlaptop
- Flache Hierarchien
- Softdrink nach Herzenswunsch
Noch ein paar Worte zum Schluss
Haben wir dich neugierig gemacht?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht in den Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Da wir in unserem Unternehmen die Duz-Kultur pflegen sprechen wir auch dich per Du an. Solltest du dies nicht wünschen gib uns gern einen kurzen Hinweis.
