Podologe/Fußpfleger m/w/d für Therapie- u. Rehazentrum, Job-Nr.: 2229

Podologe/Fußpfleger m/w/d für Therapie- und Rehazentrum mit Wohlfühlfaktor, Hamburg Langenhorn, 20 bis 40 Std./Woche.

Anstellung immer direkt beim Arbeitgeber – kostenfrei für Bewerber.

Diesen Job können Sie überall machen, denn Sie sind ein gesuchter Mitarbeiter m/w/d. Aber ob Sie morgens dort gerne hinfahren, weil Sie sich dort einfach richtig wohlfühlen, dafür braucht es zwei Dinge. Das Gehalt ist das eine, das Umfeld, die "Chemie" ist das andere.

Fangen wir mit dem Gehalt an. Je nach Wissen, Können und Berufserfahrung liegt das für den Podologen m/w/d so zwischen 3.300 € bis 3.500 € und für den Fußpfleger m/w/d so zwischen 3.000 € bis 3.200 € monatlich. Sollten Sie zu den ganz "Fitten" gehören, werfen Sie Ihre Gehaltsvorstellung mal auf die Behandlungsliege, Sie sprechen darüber.

Für eine therapeutische Einrichtung im Norden Hamburgs, mit den Bereichen Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie, Podologie, ambulante Reha, Reha-Sport und Sporttherapie, das nach neuesten Erkenntnissen ausgestattet ist, wo helle lichtdurchflutete Räume mit hellen, freundlichen Farben für eine gute Atmosphäre sorgen, sehr zentral gelegen, U-Bahn, Bus, Parkplätze - alles direkt vor der Tür, alle Einkaufsmöglichkeiten - um in der Pause mal eben etwas zu besorgen - drumherum. Dazu die Lage - für die Auswärtigen - Hamburg, Elbe, Nord- und Ostsee - alles gut erreichbar. Also ein super Freizeitwert - direkt und gut erreichbar.

Was bringen Sie mit: Ganz vorne dran – ein offenes, unkompliziertes, fröhliches Naturell! Dann natürlich eine richtig gute fundierte Ausbildung/Studium und die Begeisterung für diese Tätigkeit, die Prävention Aufrechterhaltung und Verbesserung der angezeigten Störungsfelder und damit die Freude, den Spaß, mit Menschen jeden Alters im Bereich der Podologie zu arbeiten. Oder Sie sind der sichere, geübte Fußpfleger m/w/d und nehmen sich gefühlvoll der Füße der meist älteren Patienten an. Wichtig ist, dass Sie Spaß an dieser Tätigkeit haben.

Ihre Aufgabe hier - hat Ihre neue Chefin so zusammengefasst: Sie starten also mit der Behandlung aller anfallenden Aufgaben an den Füßen der Patienten. Sie überzeugen durch Ihre Tätigkeit und gewinnen weitere Patienten/Kunden dazu. Sie haben Freude am Aufbau und der Entwicklung und dem Wachstum. Sie gehen sehr souverän mit allen Krankheitsbildern um, arbeiten sehr sorgfältig und verantwortungsvoll.

Dazu kommt noch: Sie bereiten Ihre Therapieräume vor, untersuchen und behandeln Ihre Patienten, führen eine gute Dokumentation, räumen alles wieder weg, planen Ihre Behandlungsverläufe, schreiben Berichte an die Ärzte, machen Ihre Hausbesuche, präsentieren "Ihre" Einrichtung nach außen, nehmen 1 x wöchentlich an der Teamsitzung teil und 1 x monatlich an den internen Fortbildungen.

Konditionen:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ihre 20 – 40 Std./Woche können Sie sehr flexibel von Mo. – Fr. in der Zeit von 7:00 – 20:00 Uhr erbringen. Für Mehrstunden gibt es ein Zeitkonto, die durch Freizeit ausgeglichen werden.
• Sonderzahlungen erfolgen freiwillig
• Sie erhalten 28 Tage Urlaub und sollten Sie mehr brauchen, sprechen Sie es an.

Lesen Sie diese Stelle bitte zweimal. Mit dem Kopf für das Fachliche, mit dem Bauch für das Menschliche.

Bei Fragen greifen Sie bitte ganz unkompliziert zum "Hörer": 0172/4537486 (Reinhard Schuh)

Wie bewerben Sie sich: Lesen Sie bitte die komplette Stellenbeschreibung auf unserer Webseite unter freie Stellen. Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei. per Post: Bitte kein Original-Foto, keine Mappen und Hefter, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe senden. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Ergebnis gerne per E-Mail an: info@personal-schuh.de

Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.