Willkommen im Bezirksamt Harburg! Hier, in Hamburg-Harburg, leben rund 170.000 Menschen aus über 150 Nationen und prägen einen lebendigen Bezirk. Das Fachamt Gesundheit nimmt hier als Teil des Öffentlichen Gesundheitsdiensts mit seinen vier Abteilungen (Gutachten und Gesundheitshilfen, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Gesundheitsschutz, Geschäftsstelle) zahlreiche Aufgaben zur Erhaltung der Gesundheit des Einzelnen und der Bevölkerung wahr.

Die Stelle ist primär im Aufgabenbereich der Abteilung Gesundheitsschutz in den drei Teilbereichen Infektionsschutz, Medizinalwesen und Kommunalhygiene angesiedelt.

Es erwartet Sie ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten, ein nettes, multiprofessionelles Team und eine geregelte Arbeitszeit. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet unser Team!

Hier finden Sie weitere Informationen zu Ärztinnen und Ärzte im öffentlichen Dienst sowie zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Aufklären und Beraten zu Infektionskrankheiten und Hygienemaßnahmen
• Organisieren und Durchführen von Schutzmaßnahmen / Präventivmedizin / Pandemiemanagement
• Überwachen der Einhaltung von gesetzlich vorgeschriebenen Hygienestandards in Einrichtungen
• Umsetzen des Infektionsschutzgesetzes und anderer Vorgaben
• Beraten und Durchführen von erforderlichen Impfungen

• eine Stelle, Teilzeit, 70%, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe Ä1/Ä2 TV-L (Entgelttabelle)
• Tarifbeschäftigte Ärzt:innen/Fachärzt:innen unterfallen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und sind nach der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L, Teil II, Abschnitt II, Unterabschnitt 2.2 eingruppiert. Hinsichtlich der Bezahlung bieten wir Ihnen für die Dauer der Ausübung der hier ausgeschriebenen Tätigkeit den Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags an. In dem Sonderarbeitsvertrag wird die von der Eingruppierung abweichende Bezahlung in Anlehnung an Entgeltgruppe A1/Ä2 der Sonderregelungen für Ärztinnen/Ärzte an Universitätskliniken (§ 41 Nr. 7 TV-L) geregelt. Es erfolgt dabei eine Umrechnung der Beträge auf die für Sie geltende regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags entfällt die gemäß § 20 TV-L regulär zustehende Jahressonderzahlung. Ihre individuelle Eingruppierung/Bezahlung richtet sich nach den von Ihnen persönlich erfüllten Voraussetzungen.
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• betriebliche Altersvorsorge

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).