Die Aufgaben
* Leitung der Business Unit "Labor und Laborhandel" * Aktive Vertriebstätigkeit für diesen Bereich, inkl. Betreuung von Großkunden * Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs / Identifizierung von Wachstumschancen * Fortlaufende Marktbeobachtung und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Management des Sortiments und der Produkte, einschließlich Optimierung und Weiterentwicklung * Schnittstellenfunktion zu Produktionspartnern
Unser Mandant
Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in der Metropolregion Hamburg, welches Bekanntheit in Laboratorien auf der ganzen Welt genießt. Unser Mandant entwickelt Kühlgeräte für Forschungsinstitute, Krankenhäuser sowie verschiedene Industriebereiche mit kältetechnischen Laborgeräten, die anwenderfreundlich und energieeffizient sind. Dieser über Jahrzehnte gewachsene Betrieb begeistert internationale Stammkunden mit erstklassiger Qualität und zeigt Engagement für die Umwelt und sein hochqualifiziertes Team. Zudem bietet sich, bei erfolgreicher Zusammenarbeit, die Perspektive der Übernahme einer Geschäftsführungsposition.
Die Extras
* Attraktives Vergütungspaket * Spannendes Aufgabengebiet in einem eingespielten Team * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Wertschätzendes und offenes Miteinander
Die ideale Qualifikation
* Erfolgreich abgeschl. Studium (bspw. Wirtschaftsingenieur, BWL, VWL, Naturwissenschaften) oder abgeschl. Ausbildung (z.B. Industrie-Kaufmann) * Fundierte Kenntnisse im Bereich "Labor / Analytik" * Technisches Know-how in Verbindung mit kaufmännischem Geschick * Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb in dieser Branche sowie idealerweise ein entsprechendes Netzwerk * Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung (disziplinarisch wünschenswert) * Präzise Analysefähigkeiten und Gestaltungswillen * Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln * Soziale und interkulturelle Kompetenz
Infos
Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so Ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, senden Sie diese mit Angabe der Referenznummer (1904), Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit als ein PDF per E-Mail an: k.schneider@hh-personalberatung.de.