Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Bei uns in der neu erbauten AWO Kita Steinwartskamp – unbefristet in Vollzeit
Du willst nicht nur einen Job? Dann bewirb dich – und überzeuge dich selbst davon, wie wir uns für unsere Mitarbeiter*innen (m/w/d) in allen Belangen einsetzen: sei es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, für die Flexibilität und die Möglichkeit, seine eigenen Spuren zu hinterlassen oder für Chancen, früh Verantwortung zu übernehmen und selbst gesteckte Ziele erreichen zu können. Bei uns arbeitest du in einem Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und mit einer Kommunikation auf Augenhöhe.
Die Besten zu den Kleinsten!
Im Dezember 2024 eröffnet unsere moderne und nachhaltig gebaute Kita Steinwartskamp, im Ortsteil Horst in Garbsen. Die Räumlichkeiten sind großzügig gestaltet und zeichnen sich durch große Fensterfronten aus. Zusätzlich zu den Gruppenräumen existieren Differenzierungsräume, eine Mensa, ein großes Außengelände und ein Bewegungsraum. Es werden bis zu 80 Kinder in zwei Krippengruppen und zwei Elementargruppen betreut. Eine integrative Kindergartengruppe ist später ebenfalls geplant. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist die Kita gut zu erreichen.
Zum 01.12.2024 suchen wir unbefristet und in Vollzeit (mit 38,5 Wochenstunden) eine Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Integration gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 Nr. 6 und 7 bzw. DVO-NKiTaG § 17 Abs. 2
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de
Stellenbeschreibung
- Mitgestaltung einer neuen viergruppigen Kindertagesstätte in Garbsen, Horst z.B. in den
folgenden Bereichen: Ausstattung, Raumgestaltung, Weiterentwicklung der päd.Konzeption,
Entwicklung des Tagesablaufs und der Gruppenstruktur, Aufbau der allgemeinen
Arbeitsstrukturen in der Kita, Dienstbesprechungen. - Gewährleistung des Kinderschutzes
- Demokratische, inklusive und positive Grundhaltung in der Begegnung mit Menschen orientiert
am Leitbild - Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages und des heilpädagogischen
Förderauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption - individuelle und ressourcenorientierte Begleitung von Kindern und heilpädagogische Förderung von
Kindern mit Anspruch auf Eingliederungshilfe im Alter von 3 bis 6 Jahren - bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags
- Arbeit nach dem Situationsansatz, Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und
Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements, Umsetzung von partizipativen
Beteiligungsmodelle für Kinder - Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen,
Fortschreibung der Teilhabeplanung, Erstellen von Entwicklungsberichten - Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Menschen in der
KiTa - Führen von Entwicklungs- und Teilhabegesprächen; Elternberatung
- Gestaltung einer interdisziplinären Zusammenarbeit im Team
- Zusammenarbeit mit externen Therapeuten*innen (m/w/d) und anderen Helfersystemen
Du bringst mit
- staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)
- staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
- staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d), Kindheitspädagoge*in(m/w/d) oder Sozialpädagoge*in
m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation "Integrative Bildung und Erziehung in Kitas" im
Umfang von 260 Unterrichtsstunden - fundierte heilpädagogische Fachkenntnisse und Berufserfahrung mit der Arbeit in
Kindertageseinrichtugen - Kenntnisse im Bereich der Entwicklungspsychologie
- Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien und Sicherstellung der Beratung
- empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit,
Flexibilität - positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
- sichere Anwenderkenntnisse MS Office
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Dir
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-458.
Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
