(Senior) Consultant Operational Finance / Konzernkonsolidierung (m/w/d)
Du willst im Bereich Consulting – Finance & Performance CFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends, wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Effizienzdruck sowie M&A treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür individuelle Konzepte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Operational Finance (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.
Als (Senior) Consultant Operational Finance (m/w/d)] berätst du Kunden zur Gestaltung ihrer Geschäftsprozesse und der Digitalisierung ihrer Finanzfunktion – so trägst du zu mehr Effizienz und Effektivität sowie einer zukunftsfähigen, schlanken Unternehmensorganisation bei.
- Analyse: Du analysierst transaktionale Finanzprozesse, z. B. Order-to-Cash oder Purchase-to-Pay, den Grad der Konzernkonsolidierung sowie das Konzernberichtswesen (Record-to-Report).
- Optimierung: Auf dieser Basis erarbeitest du Optimierungsvorschläge im Hinblick auf Inhalte, Prozesse, Aufbauorganisation, Technologie und Qualifikationen der Mitarbeitenden.
- Umsetzung: In deinen Projektenbegleitest du die Konzepteinführung und arbeitest mit Teams wie z. B. aus Wirtschaftsprüfung, SAP Finance oder Robotics & Cognitive Automation zusammen.
- Kommunikation: Als Consultant arbeitest du remote sowie vor Ort beim Kunden und führst Interviews und Workshops durch, um Anforderungen aufnehmen und Lösungen zu entwickeln.
- Innovation: Dein Know-how unterstützt uns bei der Weiterentwicklung von Beratungsansätzen, bei Veröffentlichungen und der Akquisition von Kunden und Projekten.
- Sehr guter Abschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik oder -mathematik oder vergleichbar, relevante Berufserfahrung oder Praktika in der Finanzfunktion
- Gutes Verständnis von transaktionalen Finanz-, Berichts- und Konsolidierungsprozessen, gute Kenntnis von Rechnungslegungsvorschriften wie IFRS, US-GAAP oder HGB.
- Erste Erfahrung in der Implementierung bzw. Nutzung von Rechnungs- und Konsolidierungssystemen wie SAP FI/CO oder SAP-Konsolidierung sowie Technologien zur Prozessautomatisierung
- Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, Lust auf anspruchsvolle Projekte, Analyse- und Konzeptionsstärke sowie zielorientierte, agile Arbeitsweise
- Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
(Senior) Consultant Operational Finance / Konzernkonsolidierung (m/w/d)
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.
