Du suchst gern aktiv nach passenden Talenten?
Du bist kommunikativ und flexibel?
Dann bist du hier genau richtig!
Der Arbeitgeber:
Unser Kunde steht für führende Banken und Fondsgesellschaften als Management-, Fach- und Technologieberater an oberster Stelle. Hier wird der Kunde durch Fachexpertise im Bereich Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr bei der Digitalisierung und bei neuen Marktanforderungen unterstützt. Es wird Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien gelegt. Dabei stehen die Mitarbeiter im Fokus und es wird eine rundum Wohlfühlatmosphäre geboten.
Das wird geboten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub mit mögli
- Aktive Beteiligung an der Entwicklung des Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit 50% remote zu arbeiten und Workation in Anspruch zu nehmen
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Frankfurter Raum
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events
- Ein Job mit Wohlfühlatmosphäre und ein Unternehmen, welches seit mehreren Jahren zum »Great Place to Work« ausgezeichnet wird
Das könnten deine Aufgaben sein:
- Active Sourcing über diverse Social Media Plattformen wie LinkedIn oder XING
- Durchführung telefonischer Erstinterviews und Begleitung von Kennenlerngesprächen
- Unterstützung beim Aufbau eines Talentpools
- Direktansprachen Aus- und Aufbauen
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium beispielsweise im Bereich Kommunikationswissenschaften oder BWL
- Idealerweise erste Berufserfahrungen im Recruiting
- Flexibilität, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten
Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach direkt mit oder ohne deinen Lebenslauf bei uns!
Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter bei Laura unter: 0157 8507 2018.