Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Das heilpädagogische Wohnhaus in Frankfurt/Nieder Erlenbach betreut innerhalb von drei Wohngruppen und integrierter Tagesstätte 30 erwachsene Menschen mit geistiger und Mehrfachbehinderung. Die individuelle Entwicklung und die Gestaltung eines möglichst eigenständigen und selbstbestimmten Leben unserer Bewohner*innen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Begleitung, Pflege und personenzentrierte Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Anleitung zur Selbstversorgung
- Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit im Tages-, Wochen- und Jahresablauf
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Freizeitgestaltung
- Kooperation mit Eltern, gesetzlichen Betreuerinnen, ÄrztinnenÄrzten und anderen Partner*innen im Sozialraum
- Konflikt- und Krisenbegleitung
- Dokumentation und Evaluation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Helfer-Ausbildung (Alten-, Kranken-, Gesunheitspflegehelfer * Pflegehelferin oder vergleichbare Ausbildung)
- Erfahrungen aus dem Bereich der Eingliederungshilfe sind wünschenswert
- Einfühlungsvermögen und Geduld
- Freue an der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Freude an Teamarbeit
- Begeisterung für neue Ideen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst ist wünschenswert
- Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gympass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sport-/ Freizeit-/ Wellnesseinrichtungen
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Begleitete Einarbeitung
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 8885
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.