Vor 30+ Tagen

Office & Sales Coordinator / Assistent für unsere Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

CBRE GWS IFM Industrie GmbH

CBRE GWS IFM Industrie GmbH

Facility Management

  • Frankfurt am Main
  • Vollzeit
  • 69.000 €107.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Office & Sales Coordinator / Assistent für unsere Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Frankfurt am Main, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 07.05.24

ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS

CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 115.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren.

Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie bei uns durch und bringen Ihre Stärken bei uns ein!

Verstärken Sie jetzt unser Team in Frankfurt a. M. zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

IHRE AUFGABEN

Der Hauptaufgabe dieser Stelle besteht darin, dem Geschäftsbereichsleiter und dem Vertriebsteam eine umfassende und flexible administrative Unterstützung zu bieten.
Ihre Aufgaben im Detail:
  • Unterstützung bei allen Ausschreibungs- und Angebotsprozessen während des gesamten Verkaufsprozesses einschließlich der Erstellung von Präsentationsunterlagen
  • Unterstützung des Business Unit Directors im Tagesgeschäft (z. B. Erstellung monatlicher Newsletter, Erstellung der monatlichen, vierteljährlichen sowie jährlichen Geschäftsberichte (Business Unit Reviews)) sowie in allen administrativen Aspekten der Business Unit-Leitung
  • Planung und Organisation firmeninterner Veranstaltungen (Management-Meetings, Kunden-Meetings) wie auch externer Veranstaltungen bspw. auf Messen oder beim Kunden vor Ort
  • Verfolgung aller Urlaubs- und Krankheitstage für das Senior-Management-Team im Namen des Geschäftsbereichsleiters

Diese Aufgabe umfasst sicherlich noch weitere Aufgaben, die wir jedoch gerne gemeinsam mit Ihnen auf Ihre Interessen hin zuschneiden; Sie haben somit die Möglichkeit, diese Rolle ein Stück weit zu Ihrer eigenen zu machen.

IHR PROFIL

Ausbildung / Qualifikation:
  • Eine kaufmännische Ausbildung ist hierbei wünschenswert; gerne mit bürokaufmännischen, vertrieblichen oder Hotellerie-Background
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV/IT-Kenntnisse mit MS Office (insbesondere Excel & PowerPoint)
Eigenschaften :
  • Am wichtigsten ist es, dass der künftige Stelleninhaber (m/w/d) organisiert und strukturiert ist
  • Eigenmotivation und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben sind erforderlich
  • Gute Ausdrucksweise sowie Serviceorientierung sind hierfür unabdingbar

Auch wenn unsere Business Unit gut strukturiert ist, kommt es aufgrund der Matrixstrukturen und unseres schnellen Wachstums mitunter vor, dass eine gewisse Agilität erwartet wird und man auch mal an mehreren Projekten parallel arbeiten muss. Selbstverständlich ist alles innerhalb der üblichen 40 Std. realisierbar (und falls nicht, können diese abgebummelt oder ausgezahlt werden; i. d. R. aber nicht erforderlich).

UNSERE BENEFITS - ÜBERZEUGEND

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit
  • Entwicklungsgarantie mit TOP-Weiterbildungen (international anerkannte Zertifizierungen)
  • Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte
  • 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten
  • Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)
  • Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet
  • DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben

Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann Sie sich unsere Auszeichnungen an:

  • Data Centre Service Provider of the Year 2022 / 2023 (Datacloud Global Awards)
  • Data Centre Managed Services Vendor of the Year 2022 (DCS Awards)
  • Commitment to Diversity and Talent Development Award 2022 / 2023 (Datacloud Global Awards)
  • Best Employer for Training 2022 (WOMEN in TECH Employer Awards)
  • TOP Company 2022, 2023 und 2024 (auf KUNUNU unter den 5% bestbewertesten Arbeitgebern Deutschlands)

Ergo: Wenn Sie sich bei uns entwickeln möchten, dann bekommen Sie auf die Möglichkeit dazu!

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnisses ( kein Anschreiben erforderlich!) sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.

Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen.

CBRE GWS IFM Industrie GmbH

Meliha Jusic I Grugaplatz 2 | 45131 Essen I Deutschland I Tel.: 0201 2400 113

Gehaltsprognose

86.500 €

69.000 €

107.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

CBRE GWS IFM Industrie GmbH

Facility Management

501 - 1.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Gesundheits-Angebote

Betriebsarzt

Parkplatz

Unternehmenskultur

CBRE GWS IFM Industrie GmbH

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

87 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei CBRE GWS IFM Industrie GmbH als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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