(Senior) Inhouse Consultant HCM / Success Factors (m/w/d)

Anwendungsentwicklung : Sie entwickeln individuelle Anwendungen und Schnittstellen mithilfe von SAP ABAP, WebDynpro und SAP Fiori-Techniken. Schnittstellenmanagement : Im Rahmen Ihrer Tätigkeit konzeptionieren und implementieren Sie Middlewareprozesse zwischen dem Personalwirtschaftssystem SAP HCM und Success Factors. Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit : Zusammen mit Kollegen koordinieren Sie die Applikationsentwicklung zwischen Fachbereich und den involvierten Stellen, sprich die IT-Bereiche der Mainova. Applikationen : Sie führen die Einstellungen in der jeweiligen Applikation im Rahmen der Vorgaben durch. Dabei legen Sie u.a. den Fokus auf die Betreuung von lohnabrechnungsnahen Applikationen (bspw. Atoss-Schichtplaner, Ingentis org.manager o.Ä.). Integrationscloud : Sie betreuen die SAP Business Technology Plattform und SAP Integration Cloud im Rahmen der HCM-Prozesse und sind darüber hinaus motiviert auch weitere Themen zu übernehmen.

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschaft-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im HR IT-Umfeld Fachkenntnisse im Modul SAP HCM mit dem Schwerpunkt Schnittstellen und Reporting Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unseren Kunden Wünschenswert: Programmierungskenntnisse in SAP ABAP, WebDynpro oder SAP Fiori Sehr gute deutsch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement