HR Projektmanager Prozesse und Digitalisierung (m/w/d)
Für den Standort:
Frankfurt, Köln, München, Passau
Herzlich Willkommen bei msg: wir bieten Ihnen vielfältige und sinnstiftende Aufgaben im Kontext von HR-Projekten. Glauben auch Sie daran, dass Sie in einem vertrauensvollen Teamspirit von jedem etwas lernen und gemeinsam die besten Lösungen voranbringen? Dann verstärken Sie unseren Zentralbereich Geschäftsanwendungen! Unsere Mission: das Leben unserer operativen Geschäftseinheiten zu vereinfachen, indem wir HR-Prozesse mit modernen Technologien digitalisieren und echten Mehrwert schaffen. Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!
msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.
Das erwartet Sie bei uns
- Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team, das sich über Ihre Ideen und Impulse sehr freut!
- Dabei gestalten Sie die Transformation unserer HR Anwendungs- und Prozesslandschaft federführend mit
- Sie analysieren interne HR-Prozesse im gesamten Employee-Lifecycle und entwickeln gemeinsam mit unseren internen Steakholdern Optimierungsvorschläge zur Digitalisierung
- In enger Zusammenarbeit mit unseren HR-Einheiten entwickeln Sie Lösungsansätze zur Automatisierung
- Sie identifizieren und bewerten Softwaretools zur Abbildung effizienter Personalprozesse
- Sie arbeiten selbstständig und proaktiv mit unseren HR und Schnittstellenabteilungen im Hinblick auf Systemintegrationen zusammen
- Von der Planung und Steuerung über die Durchführung bis hin zum Projekterfolg wirken Sie in HR IT-Projekten mit
Das bringen Sie mit
- Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Projekterfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung von End-to- End-Lösungen im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-Software und Tools - insbesondere SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors sind von Vorteil
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um Stakeholder aller Hierarchieebenen zu beraten
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Das ist unser Angebot
Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
Corporate Benefits
Mobiles Arbeiten
Sie sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Kennziffer:
msg-50853282-000
