Aufgaben
- Du wirst systematisch durch training on the job" in das vielseitige Tätigkeitsfeld Deiner neuen Rolle als Trainee (m/w/d) im Bereich Business Process Management eingeführt
- Im Fokus steht hierbei das Prozess- und IT-Management indem mit einem strategischen Blick Prozesse durchleuchtet und optimiert werden
- Mögliche Themen sind Machbarkeitsstudien, Prozesse im Lager und vieles mehr
- Du durchläufst neben der Abteilung Digitization alle relevanten Funktionen wie z. B. Vertrieb, Produktmanagement, Logistik und lernst dabei einzelne Verkaufsniederlassungen der thyssenkrupp Plastics GmbH kennen
- Auch ein Aufenthalt in einer unserer Gesellschaften im europäischen Ausland oder Deutschland ist geplant (je nach deinen Präferenzen)
- Du unterstützt bei organisatorischen, administrativen und projektbezogenen Aufgaben
- Dabei kannst Du eigenverantwortlich Projekte übernehmen und konzeptionell mitarbeiten
Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Business Process Management oder ähnliche Qualifikationen
- Du hast im Bereich Prozessmanagement oder IT erste praktische Erfahrungen sammeln können (Ausbildung/Praktikum/Werkstudententätigkeit), idealerweise in einem internationalen Handel/-Industrieunternehmen
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse für IT und Digitalisierung und besitzt ein gewisses technisches Verständnis
- Grundkenntnisse oder erste Erfahrungen im Change Management sind wünschenswert
- Du verfügst über ein analytisches Denkvermögen und besitzt ein gutes Zahlenverständnis
- Du kannst Dich gut auf verschiedene Situationen einstellen, bringst die nötige Empathie mit und kommunizierst auf Augenhöhe mit Deinem Gegenüber
- Du bist bereit an verschiedenen Standorten der thyssenkrupp Plastics im In- und Ausland zu arbeiten, mit der dazugehörigen Bereitschaft zu Reisen.
- Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Das bieten wir
- Einen umfassenden Einblick in das Geschäft der thyssenkrupp Plastics GmbH
- Ein Mentor dient über die gesamte Traineezeit als erster Ansprechpartner und bietet die Möglichkeit durch regelmäßige Feedbackgespräche, Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen auszubauen
- Professionelle Trainings (z. B. Präsentationstraining, Change Management)
- Werksbesichtigungen und Netzwerktreffen mit den Trainees anderer Konzernunternehmen
- Die Übernahme nach einem erfolgreichen Traineeprogramm wird nach 12 Monaten gemeinsam mit Deinem Mentor und der Personalabteilung festgelegt
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein sowie zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops
Im Falle einer Übernahme bieten wir Dir auch nach dem Traineeprogramm sehr gute Rahmenbedingungen wie attraktive Sozialleistungen und sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe.
Kontakt
Verena Kästner
Recruiting Expert
+49 201 844 534606
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
